Вакансия: Senior Frontend developer в Сербия

Требования

Опыт работы фронтенд-разработчиком не менее 6 лет. Глубокие знания и опыт работы с React и сопутствующими технологиями: React.

Обязанности

Разработка фронтенд-решений по предоставленным макетам. Поддержка и развитие существующих проектов. Проведение ревью кода коллег. Разработка и поддержка внутренних JS...

Описание

Gaijin разрабатывает онлайн-игры класса AAA для ПК, консолей и мобильных платформ, включая популярные MMO «War Thunder», «Enlisted» и другие игры.
Команда Gaijin состоит из сотен талантливых разработчиков игр со всей Европы и постоянно растет.

Мы ищем опытного Senior Frontend developer с 6+ лет опыта. Вам предстоит работать над разработкой современных веб-приложений, поддержкой уже запущенных проектов и улучшением качества кода. Мы ищем профессионала, который сможет не только самостоятельно решать сложные задачи, но и вести за собой команду разработчиков.

Задачи:

• Разработка фронтенд-решений по предоставленным макетам.
• Поддержка и развитие существующих проектов.
• Проведение ревью кода коллег.
• Разработка и поддержка внутренних JS библиотек.
• Ведение команды фронтенд-разработчиков в сотрудничестве с техлидом.

Ожидания от кандидата:

• Опыт работы фронтенд-разработчиком не менее 6 лет.
• Глубокие знания и опыт работы с React и сопутствующими технологиями:
  • React
  • React Router
  • Tanstack Router
  • Tanstack Query
  • OpenAPI
  • gRPC
  • Chakra-UI
  • Blueprintjs
  • Vite
  • Jest
  • Vitest
• Опыт работы с системами контроля версий (Git).
• Умение работать в команде и менторить менее опытных разработчиков.
• Высокий уровень ответственности и способность принимать самостоятельные решения.
• Хорошие коммуникативные навыки.

Наше предложение финалисту:

• Работа в компании, сделавшей одну из самых популярных в мире игр;
• Конкурентная заработная плата (уровень з/п обсуждаем индивидуально с кандидатом на собеседовании);
• Нетривиальные задачи с использованием инновационных, перспективных технологий, что обеспечивает нашим решениям привлекательность и актуальность в быстро изменяющихся условиях IT-рынка;
• Международная команда, состоящая из сильных специалистов;
• Формат работы: удаленный. Гибкое начало рабочего дня;
• ДМС.