Вакансия: PHP Developer (Laravel) в Минск

Необходимые навыки

• > Linux
• > Git
• > ООП
• > MySQL
• > SQL
• > PHP
• > Laravel
• > API
• > Websockets
• > Lumen

Требования

Учебный или коммерческий опыт работы с одним из фреймворков (Laravel / Symfony). Уверенное знание SQL. Владение git. Знания Linux.

Обязанности

Реализация нового функционала, основной фреймворк Laravel. Bug-fixing. Написание unit-тестов.

Описание

Naveksoft – IT-компания, которая более 7 лет успешно занимается разработкой собственных продуктов и капсульных программных решений для различных сфер бизнеса. Мы сотрудничаем с заказчиками из разных стран мира, наши проекты успешно реализованы в странах Западной Европы, Ближнего Востока и СНГ.

Naveksoft – это

• крупные интересные проекты, которые позволят реализовывать себя в различных направлениях, прокачивать свои скиллы и быть всегда на волне;
• профессиональная команда, не лишенная душевности, в которой каждый человек является личностью, а не переменной в коде;
• доверительный workspace, где ты точно будешь услышан и сможешь получать удовольствие от своей работы.

Мы находимся в постоянном развитии, и уже сейчас расширяем свое портфолио новыми направлениями. Наша команда растет, и мы приглашаем тебя в роли Junior PHP-разработчика (Laravel).

Что предстоит делать:

• Реализация нового функционала, основной фреймворк Laravel;
• Bug-fixing;
• Написание unit-тестов.

Для нас ценно:

• Учебный или коммерческий опыт работы с одним из фреймворков (Laravel / Symfony);
• Уверенное знание SQL;
• Владение git;
• Знания Linux.

Если ты дочитал до этого места и уже видишь себя частью нашей команды, тогда наверняка ты нам подходишь, и мы готовы предложить:

• Уютный workplace: современная техника, просторные рабочие места;

• Нескучные задачи без бюрократии и формализма, мы за свободу действий и мышления;

• Заработную плату, привязанную к курсу USD;

• Бесплатное проф. обучение и посещение профильных курсов и ивентов за счет компании;

• Оплату 70% занятий английским языком на платформе SkyENG;

• Компенсация спортивных активностей;

• Покрытие медицинских расходов;

• Гибкий график работы в офисе (доступ к офису открыт с 7:00 до 22:00, основные часы работы команды с 10 до 18);

• 20 рабочих дней отпуска и 3 sick days в год;

• Чай, кофе, сладости, фрукты и другие приятности;

• Офисные активности без повода (настольные игры, PlayStation и пр.);

• Авто- и велопарковку возле офиса.