Вакансия: Инженер АСУТП в Санкт-Петербург

Полное описание вакансии: Инженер АСУТП в Санкт-Петербург

ID Название вакансии Город Компания От До Валюта Тип вакансии Дата и время публикации вакансии Роль
1528732 Инженер АСУТП Санкт-Петербург > ГК Addwise/Addpro 150000 250000 RUR open 2024-08-13
Необходимые навыки
  • > TIA Portal
  • > АСУТП
  • > STEP 7
  • > WinCC
  • > Инженер АСУТП
Требования

Высшее образование по специальности Электропривод и автоматика, Автоматизированные системы. Опыт работы с ПЛК Siemens. Стаж работы от 1-3 лет.

Обязанности

Обслуживание оборудования АСУТП. ⁠Программирование и обслуживание логических контроллеров Siemens. Разработка и внедрение проектов в среде Step7, WinCC, TIA Portal.

Описание

Крупнейший металлургический завод. Один из лидеров трубного и колесопрокатного производств в России, участник крупнейших российских и мировых нефтегазовых проектов. Относится к трубным заводам «Большой восьмёрки», в целях расширения штата в поисках инженера АСУТП.

Чем предстоит заниматься:

  • Обслуживание оборудования АСУТП;
  • ⁠Программирование и обслуживание логических контроллеров Siemens;
  • Разработка и внедрение проектов в среде Step7, WinCC, TIA Portal;
  • Выполнение технического обслуживания и поддержки для качественной и бесперебойной работы средств автоматизации на производстве;
  • Ввод в эксплуатацию новейшего оборудования.

Если у Вас есть:

  • Высшее образование по специальности Электропривод и автоматика, Автоматизированные системы;
  • Опыт работы с ПЛК Siemens;
  • Стаж работы от 1-3 лет.

Мы предлагаем для успешных кандидатов:

  • Переезд г. Выкса Нижегородская область;
  • ⁠Оформление в штат согласно ТК РФ, удобный график работы 2/2 (сменный - день/ночь);
  • ⁠Компенсация расходов на переезд, выплата "подъемных" – 300 т.р.;
  • Корпоративная квартира в ж/ф компании (новый дом, полностью меблированная квартира) или компенсация аренды жилья в городе, исходя из состава семьи;
  • Возможность профессионального, карьерного роста;
  • Полный соцпакет:
  • ДМС в собственном медцентре;
  • Частичная компенсация отдыха сотрудников, так же у нас есть своя База-отдыха;
  • Собственный спорт зал;
  • Компенсация мобильной связи;
  • Дотация на питание;
  • Обеспечение спецодеждой и СИЗ;
  • Конкурентный уровень ЗП обсуждается на собеседовании, исходя из квалификации.

Благодарим Вас за проявленный интерес, Будем рады Вашему отклику.

Вверх