Вакансия: Frontend Developer в Москва

Необходимые навыки

• > TypeScript
• > Vue
• > Frontend

Требования

Очень хорошее знание Javascript, Typescript. Уверенное знание фреймворка Vue начиная с версии Vue 2 и выше. Любовь к использованию linter...

Обязанности

Проект написан на стеке Laravel+Vue. В текущий момент используется Vue2. Проект разворачивается в docker compose со всеми внешними зависимостями.

Описание

Привет! В связи с активным ростом компании мы расширяем команду разработки и ищем Frontend Developer.

Про наш стек:

Проект написан на стеке Laravel+Vue. В текущий момент используется Vue2. Проект разворачивается в docker compose со всеми внешними зависимостями. Мы храним код в Gitlab, активно используем Gitlab CI/CD.

Про процессы в команде:

Ты станешь частью команды, работающей над созданием «новой версии» платформы под новый бренд. Разработка дизайна, backend части и frontend части будут происходить параллельно, с обсуждениями всей команды. Разработка будет происходить с высокой интенсивностью и мы ожидаем доступность разработчиков фуллтайм 5/2. Вакансия не подразумевает парт-тайм.

В ходе работы мы будем сталкиваться с легаси кодом, устаревшими блоками, не самыми удачными решениями. Всей командой мы будем избавляться от этого, писать чисто,понятно, масштабируемо. Коммуникация будет происходить в режиме чата, созвоны будут собираться по необходимости. Задачи мы ведем в gitlab issues, merge requests тестируем на отдельных стендах.

Задачи:

• Анализ текущей кодовой базы, выявление слабых мест, предложения по улучшению
• Написание новых интерфейсов/апдейт старых согласно макетам в Figma.

Требования к кандидату:

Очень хорошее знание Javascript, Typescript.

Уверенное знание фреймворка Vue начиная с версии Vue 2 и выше.

Любовь к использованию linter, prettier и/или других средств для анализа кода.

Навыки контейнеризации (docker, docker compose).

«Чувство прекрасного». Кандидату не надо указывать на каждый неправильный отступ, он видит, если интерфейс «кривой».

Самопроверка: разработчик сначала тестирует свой код, а потом отправляет на проверку.

Инициативность: если разработчик видит, что можно улучшить – он предлагает и обсуждает.

Самоорганизация и автономность в работе: у нас не принято друг друга «подпинывать».

Четкое следование согласованным дедлайнам.

Мы предлагаем:

• Работу в активно развивающейся компании;
• График работы: с 10-19, 5/2; удаленный формат работы;
• Оформление по ИП или оформление по самозанятости;
• Интересные стратегические задачи бизнеса, которые вам придется решать.

Codenrock с 2020 года, благодаря своим уникальным конкурсным механикам, успешно реализовывыет проекты по найму ИТ-специалистов для ВТБ, МТС, ПСБ, Роснефть, СберЗвук, Wildberries, БКС и других крупных компаний.