Вакансия: Программист Java / разработчик в Москва

Необходимые навыки

• > C++
• > Java
• > Teamcenter

Требования

Текущий основной стек:Teamcenter PLM Siemens; IDE (Eclipse, Visual Studio); БД (Oracle, MSSQL, MYSQL, PostgreSQL). Необходимые знания и опыт: Наличие...

Обязанности

Отдел развития САПР ООО «Технологии и Моторы» – инженерно-производственный холдинг в рамках группы компаний S7. Основная деятельность конструкторские и...

Описание

Отдел развития САПР ООО «Технологии и Моторы» – инженерно-производственный холдинг в рамках группы компаний S7. Основная деятельность конструкторские и технологические разработки, организация производства и ремонтов изделий авиационной техники.

Задачи:

• Разработка приложений, новых сервисов по системе Teamcenter (Java, C++)
• Поддержка и оптимизация ранее написанного исходного кода;
•Исследование возможностей систем и платформ, находящихся в эксплуатации, с точки зрения новых сервисов;
• Подготовка сопроводительной документации.
Текущий основной стек:Teamcenter PLM Siemens; IDE (Eclipse, Visual Studio); БД (Oracle, MSSQL, MYSQL, PostgreSQL)

Необходимые знания и опыт:

• Наличие опыта программирования на Java от 2 лет;

• Высшее образование;
• Опыт работы с реляционными базами данных.

• Опыт работы в качестве Java разработчика в J2EE (JSP, Servlets, JDBC, EJB, JMS, HTML, SWT, AWT, Spring)
• Опыт работы с реляционными базами данных
  (Oracle, MSSQL, MYSQL, PostgreSQL)
• Фреймворков Spring, Hibernate
• Желателен опыт разработки с системой Teamcenter PLM (Java , C++)

Мы предлагаем:

• Пятидневный график работы;
• Профессиональное развитие (возможность работать над интересными и перспективными проектами);
• ДМС (включая стоматологию);
• Возможность путешествовать по специальным корпоративным тарифам для вас и вашей семьи;
• Программа комплексной поддержки «Понимаю» (бесплатные консультации юристов, психологов, нутрициологов, финансистов);
• Полное соблюдение Законодательства Российской Федерации.

Что дальше:

Если вам близка вакансия, направьте нам отклик и составьте небольшое сопроводительное письмо, в котором укажите зарплатные ожидания и когда готовы выйти на работу.

Если нас заинтересует ваш опыт работы, мы пригласим вас на онлайн или оффлайн собеседование. После встречи мы обязательно вернемся с обратной связью, какой бы ни был результат.