Вакансия: Стажер технической поддержки .Net в Краснодар

Полное описание вакансии: Стажер технической поддержки .Net в Краснодар

ID Название вакансии Город Компания От До Валюта Тип вакансии Дата и время публикации вакансии Роль
1517852 Стажер технической поддержки .Net Краснодар > МФК Саммит 31600 RUR open 2024-07-03
Необходимые навыки
  • > C#
  • > Техническая поддержка
  • > .NET Core
Требования

Обладает базовыми знаниями С#. Обладает базовыми знаниями о платформе .Net Core 3.0 и выше (Net 5). Ответственный, внимательный, умеет...

Обязанности

Разработкой и поддержанием существующего программного функционала. Написанием инструкций к разрабатываемому коду. Участвовать во встречах команды.

Описание

Мы современная многопрофильная, аккредитованная ИТ-компания, входим в состав Summit Group - компании федерального уровня, которая ведёт работу в 3-х основных направлениях: микрофинансирование, коллекшн, ИТ-услуги.

Специализируемся на проектировании, внедрении и поддержке комплексных ИТ-решений для внутренних заказчиков.

Компания молодая по духу, амбициозная, развивающаяся в digital направлении и применяющая философию Agile.

Наши принципы - мобильность, удобство, активность и развитие потенциала сотрудников. Мы гарантируем команду отличных экспертов и интересные задачи.

Мы открыты и приглашаем на работу!

Чем необходимо будет заниматься:

  • Разработкой и поддержанием существующего программного функционала;
  • Написанием инструкций к разрабатываемому коду;
  • Анализ и исправление возникающих ошибок;
  • Настройка систем мониторинга;
  • Разработка и поддержка шаблонов FastReport.

Наш успешный кандидат:

  • Обладает базовыми знаниями С#;
  • Обладает базовыми знаниями о платформе .Net;
  • Знание объектно-ориентированного программирования;
  • Знакомство с Docker. (Контейнеризация);
  • Знакомство с ресурсами для мониторинга (Zabbix, Grafana, Prometheus);
  • Приветствуются теоретические знания о микросервисах;
  • Обладает базовыми знаниями SQL.

Что мы предлагаем:

  • Стабильную работу – мы ценим своих коллег и нацелены на длительное сотрудничество;

  • Возможности для развития - курсы, тренинги, профильные конференции и корпоративная библиотека не дадут твоему профессионализму стоять на месте;

  • Реальные возможности для карьерного роста - 75% наших руководителей выросли внутри компании;

  • Достойную оплату труда, которая выплачивается два раза в месяц и всегда вовремя;

  • Разнообразную бонусную систему: премия за выполнения KPI; премия за «ранние приходы»; доплата за стаж;

  • График работы 5/2 с гибким началом дня;

  • Оформление по ТК РФ, полностью официальные отчисления в налоговую и пенсионный фонд – мы заботимся о твоем будущем));

  • Надежное плечо руководителя, который всегда рядом;

  • Молодой, дружный коллектив;

  • Насыщенную корпоративную жизнь;

  • Свободный дресс-код.

У нас твое мнение всегда будет услышано, поэтому ты всегда можешь повлиять на процессы компании

Вверх