VacRu.ru
| ID | Название вакансии | Город | Компания | От | До | Валюта | Тип вакансии | Дата и время публикации вакансии | Роль |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1517827 | Frontend developer JavaScript/TypeScript (удаленно, парт-тайм) | Санкт-Петербург | > Группа компаний BMSGroup | open | 2024-07-30 |
Требования
React. - Коммерческий опыт работы с JS от 3х лет. - Опыт работы с React/Vue/Angular. - Умение писать хороший код...
Обязанности
Технический стек проектов: - Поддержка и развитие кода, участие в код ревью. Свободу в принятии решений, касающихся твоей работы; коллегиальный метод...
Описание
Привет,
Мы - небольшая компания, делаем программы лояльности под ключ, работаем в тихом офисе в шаговой доступности от метро Владимирская/Достоевская. Ежемесячно нашими продуктами пользуются более 300 тысяч пользователей, с твоим приходом в нашу команду мы сможем растить этот показатель.
Ищем коллегу в команду разработки веб приложений, веб-, микро-, и не только сервисов, решений и прочие умные слова.
Начинаем работать парттайм, удалённо. В последствии возможно увеличение рабочих часов вплоть до фултайм, у нас много задач, мы умеем и уже работаем с разработчиками в любом из режимов сотрудничества.
Технический стек проектов:
React
TypeScript
JavaScript
Sass
Docker
Требования:
- Коммерческий опыт работы с JS от 3х лет;
- Опыт работы с React/Vue/Angular.
Что мы ожидаем:
- Умение писать хороший код на JS без привязки к фреймворкам;
- Умение писать unit тесты;
- Поддержка и развитие кода, участие в код ревью;
- Понимание построения компонентной архитектуры.
Будет плюсом:
- Опыт работы с Docker;
- Понимание мира api архитектур (REST, RPC, GraphQL);
- Опыт работы по scrum, agile.
Что даем взамен:
- Адекватное отношение, помощь коллег, сопричастность в работе над продуктом;
- Свободу в принятии решений, касающихся твоей работы; коллегиальный метод принятия решений, влияющих на работу коллег и бизнеса;
- Опыт работы в многокомпонентном продукте с большим числом пользователей; мы уже не раз сталкивались со фордом, различными атаками, проблемами производительности и тп и каждый раз справляемся с ними становясь опытнее;
- Возможность работы удалённо или в офисе, фуллтайм или парттайм;
- Гибкий график работы;
- Обсуждаемая при встрече оплата труда;
- Возможность карьерного, профессионального, личностного роста.