Вакансия: Менеджер по продажам в Дубна

Необходимые навыки

• > Навыки продаж
• > B2B Продажи
• > Навыки презентации
• > Деловое общение
• > Деловая коммуникация
• > Управление продажами
• > Активные продажи
• > Развитие продаж
• > Прямые продажи
• > Поиск и привлечение клиентов
• > Планирование продаж
• > Заключение договоров
• > Телефонные переговоры
• > Грамотная письменная речь
• > Грамотная устная речь

Требования

Активность, коммуникабельность, ответственность. Навыки работы в офисных приложениях Word, Excel. Навыки работы в системе 1С предприятие 8.0..

Обязанности

Работа с имеющейся базой клиентов. Расширение клиентской базы. Проведение переговоров и заключение договоров. Прием и обработка входящих заявок, выставление счетов.

Описание

Компания по производству термоусаживаемых кабельных муфт «Прогресс» в поиске менеджеров в отдел продаж.

Производимая нами продукция является одной из самых качественных и востребованных на российском рынке.

Наше предприятие располагается в 25 км от Москвы по Дмитровскому шоссе. Пгт. Некрасовский (в 10 минутах ходьбы от ж/д станции Катуар)

В обязанности будет входить:

• Работа с имеющейся базой клиентов;
• Расширение клиентской базы;
• Проведение переговоров и заключение договоров;
• Прием и обработка входящих заявок, выставление счетов;
• Контроль оплаты и отгрузки товара;
• Работа в системе 1С Предприятие 8.0.

Пожелания к кандидату:

• Активность, коммуникабельность, ответственность;

• Навыки работы в офисных приложениях Word, Excel;

• Навыки работы в системе 1С предприятие 8.0.;

• Навыки ведения телефонных переговоров;

• Умение работать самостоятельно;

• Умение планировать свой рабочий день;

• Нацеленность на результат;

• Грамотная устная и письменная речь;

• Образование не ниже среднего специального.

Плюсом будет:

• Опыт работы в должности менеджера по продажам не менее 1 года;

• Опыт работы в сфере электротехнического оборудования.

• Трудоустройство строго в соответствии с ТК РФ, полностью официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный;

• Выплата ЗП два раза в месяц;

• Размер оклада определяется по результатам собеседования, дополнительно ежемесячно выплачивается процент с осуществленных продаж;

• При необходимости возможны оплачиваемые командировки;

• Испытательный срок 2 месяца;

• При необходимости на испытательном сроке проводится обучение;

• График работы с понедельника по пятницу с 9-00 до 17-00 с перерывом на обед;

• Работа на территории работодателя.