Вакансия: 1С программист в Москва

Необходимые навыки

• > 1С: Зарплата и управление персоналом
• > 1С программирование
• > 1С: Предприятие 8
• > ERP-системы на базе 1С
• > 1С: Бухгалтерия
• > Базы данных
• > Бухгалтерский учет
• > com
• > 1С: Зарплата и кадры
• > Управленческий учет
• > Бухгалтерская отчетность

Требования

Опыт программирования в среде 1С 8 от 2-х лет (БП, ЗУП). Знание стандартов, методик разработки и модификации программных...

Обязанности

Доработка конфигураций (ERP, БП, ЗУП), модулей и подсистемы, а также разработка собственных конфигураций. Реализация интеграций с внешними и внутренними системами.

Описание

Русский Экспресс - крупнейший туристический холдинг России, стремящийся к постоянному развитию и расширению спектра своих услуг. Компания успешно функционирует уже более 28 лет. Представительства в 18 городах по всей стране, также одно в Беларуси (Минск) и три в Казахстане (Алматы, Шымкент и Астана). Работаем по внутренним направлениям России, так и в 70 странах мира.

Состав 1C команды

технический руководитель
5 программистов (не занимаются общением с пользователями)
2 аналитика
администратор

Обязанности

• доработка конфигураций (ERP, БП, ЗУП), модулей и подсистемы, а также разработка собственных конфигураций;
• реализация интеграций с внешними и внутренними системами;
• командная работа с хранилищем.

Требования

• опыт программирования в среде 1С 8 от 2-х лет (БП, ЗУП);
• знание стандартов, методик разработки и модификации программных продуктов 1С;
• понимание структуры 1С ERP;
• знакомство с методами интеграции между различными базами данных;
• понимание бизнес-процессов – оперативный учет/регламентированный учет/управленческий учет.

Условия

• уровень дохода обсуждается, ориентируемся на ваши ожидания и опыт;
• официальное оформление по ТК РФ (больничный и отпуск оплачиваются);
• формат работы на выбор: офис/гибрид/удалённо;
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
• подарочные карты на праздники и дни рождения;
• оплачиваемый компанией бизнес-ланч;
• скидка на продукты холдинга (путешествия);
• интересные задачи на больших проектах;
• лояльное руководство;
• постоянный карьерный рост.

Процесс отбора (идёт максимально быстро, можем уложиться в 1-2 дня)

1. Прескрин с HRM - 10 минут, онлайн.
2. Техническое собеседование - 30 минут, онлайн с видео.
3. Тестовое задание, 30 минут - 1 час.
   * Проверка СБ, до 24 часов.
   * Оффер.