Вакансия: Junior frontend-разработчик (чат-боты) в Москва

Полное описание вакансии: Junior frontend-разработчик (чат-боты) в Москва

ID Название вакансии Город Компания От До Валюта Тип вакансии Дата и время публикации вакансии Роль
1511514 Junior frontend-разработчик (чат-боты) Москва > Российские железные дороги 100000 RUR open 2024-06-21
Необходимые навыки
  • > JavaScript
  • > RPA
  • > Chat Navigator
Требования

Высшее образование (IT). Общие знания о языках программирования (JavaScript). Опыт построения блок-схем. Уверенный пользователь ПК, Windows, MS Office.

Обязанности

Разработка, отладка, сопровождение роботов посредством платформы Robotic Process Automation (RPA) (ROBIN) для автоматизированных систем. Разработка, отладка, сопровождение сценариев чат-ботов...

Описание

Обязанности:

  • Разработка, отладка, сопровождение роботов посредством платформы Robotic Process Automation (RPA) (ROBIN) для автоматизированных систем
  • Разработка, отладка, сопровождение сценариев чат-ботов посредством платформы Chat Navigator для автоматизированных систем
  • Разработка инструкций, технологических карт и другой эксплуатационной документации
  • Своевременное и качественное выполнение поставленных задач
Требования:
  • Высшее образование (IT)
  • Общие знания о языках программирования (JavaScript)
  • Опыт построения блок-схем
  • Уверенный пользователь ПК, Windows, MS Office
Условия:
  • Оформление по ТК РФ
  • Бессрочный трудовой договор
  • Полный рабочий день, график работы 5/2 с 8:40 до 17:40, либо обсуждается с руководителем, пятница сокращенный рабочий день до 16.25
  • Удобное месторасположение офиса в центре Москвы (формат работы - офисный)
  • Заработная плата по результатам собеседования (оклад + премии)
  • Добровольное медицинское страхование, ежегодные медицинские осмотры (в соответствии с внутренними нормативными актами Компании)
  • Льготный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год)
  • Льготный пригородный проезд ж/д транспортом
  • Санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление детей
  • Частичная компенсация затрат на спорт абонементы, собственная сеть фитнес клубов Депо
  • Корпоративная пенсионная программа
  • Материальная помощь к отпуску в размере 25 % от оклада (1 раз в год)
  • Возможность внутреннего обучения и участие в инновационных проектах компании

Вверх