Вакансия: Junior Java инженер в Владимир

Необходимые навыки

• > Git
• > ООП
• > Java
• > SQL
• > REST
• > Spring

Требования

Знание Java Core 1.8+. Знание фреймворка Spring. Базовые знания SQL и средств работы с БД (JDBC или Hibernate).

Обязанности

Программирование, участие в разработке IT-проектов. Поддержка и обслуживание проектов. Взаимодействие с другими разработчиками.

Описание

Международная компания СЕНЛА приглашает на работу Junior Java инженера в городе Владимир.

Компания помогает крупным игрокам финансового, банковского и медицинского рынков развивать проекты. Мы работаем в команде заказчика, создаем концепцию программного продукта, находим нестандартные решения, проводим аналитику, разрабатываем, тестируем и внедряем проекты.

• Программирование, участие в разработке IT-проектов.

• Поддержка и обслуживание проектов.

• Взаимодействие с другими разработчиками.
  

• Знание Java Core 1.8+.

• Знание фреймворка Spring.

• Базовые знания SQL и средств работы с БД (JDBC или Hibernate).

• Знание основных концепций REST.

• Знание основы форматов JSON, XML.

• Знание принципов ООП.

• Умение работать с GIT.

• Умение работать в команде, отсутствие коммуникативных проблем.
  

• Знание паттернов проектирования.

• Понимание принципов SOLID.

• Знание Agile методологии.

• Знание систем автоматизации Gradle или Maven.

• Умение писать юнит-тесты.
  

Мы рады предложить:

• Стабильную конкурентную заработную плату в зависимости от вашего опыта. Регулярные выплаты, полное оформление с первого рабочего дня.

• Оформление в штат, оплата больничных и отпусков в соответствии с ТК РФ.

• Развитие профессиональных знаний. У нас есть отдел развития персонала и штаб тренеров, мы регулярно проводим обучающие курсы и мероприятия.

• Бесплатное изучение английского языка внутри компании. Наши опытные преподаватели помогут быстро и качественно повысить уровень владения английским, а разговорные и книжные клубы поддержат его на необходимом уровне.

• Прозрачную систему карьерного роста и профессионального развития. Это уникальная система, разработанная компанией для того,чтобы предоставить своим сотрудникам все доступные возможности для развития и карьерного роста.

• Гибкий рабочий график. Вы сможете отвезти детей в сад, выгулять собаку без спешки, добраться до работы без пробок. Начало рабочего дня зависит от ваших пожеланий и возможностей проекта.

• Приятную рабочую обстановку. Мы заботимся о вашем комфорте, а потому предоставляем своим сотрудникам хорошо оборудованные рабочие места, с возможностью доставлять второй монитор или иное оборудование. А коллеги с радостью поделятся опытом и профессиональным советом.

• Больничные без больничного листа до трёх дней в году. Вы сможете отлежаться, справиться с головной болью и плохим самочувствием с сохранением полной заработной платы.

• Полную компенсацию медицинских расходов за счет компании. Все наши сотрудники являются участниками программы страхования и могут пользоваться медицинскими услугами с полной компенсацией их стоимости. Вы также можете включить в эту программу своих родных.

• Компенсацию стоимости психологической помощи. Мы стремимся всесторонне поддерживать своих сотрудников, в том числе компенсируя часть стоимости обращений за психологической помощью.

• Компенсацию стоимости спортивных занятий. Мы заботимся о здоровье своих сотрудников и оплачиваем до 50% стоимости абонементов на занятия спортом

• Корпоративные мероприятия. Мы регулярно проводим корпоративы, тимбилдинги и другие развлекательные мероприятия для своих сотрудников.
  

Будем рады видеть тебя в команде СЕНЛА!