Вакансия: Разработчик C# (ASP.NET) в Набережные Челны

Необходимые навыки

• > C#
• > ASP.NET

Требования

Уверенное знание C# и ASP.NET. Опыт работы с WebAPI, ASP.NET MVC. Знание Linq, XML и JSON. Опыт работы с СУБД...

Обязанности

Участие в разработке концепции приложений, предложения по оптимальному использованию стандартных модулей. Разрабатывать, дорабатывать и оптимизировать приложения в соответствии с ТЗ...

Описание

ООО "ЦЕНТР ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ" (100% дочернее предприятие ПАО "КАМАЗ") - это компания, специализирующаяся на оказании услуг по IT-направлениям: 1C, SAP, WEB, инфраструктура, техническая поддержка пользователей.

Для проектирования и разработки развития системы управления бизнес-процессами наш Web-отдел находится в поиске Разработчика C# (ASP.NET).

Обязанности:

• Участие в разработке концепции приложений, предложения по оптимальному использованию стандартных модулей.
• Разрабатывать, дорабатывать и оптимизировать приложения в соответствии с ТЗ, утвержденном на основе принятой концепции.
• Создавать код, который будет одинаково отображаться во всех наиболее популярных платформах.
• Проверять активные элементы созданных приложений на функциональность.
• Разрабатывать инструкции по работе с программами, оформлять необходимую технологическую и эксплуатационную документацию.

• Уверенное знание C# и ASP.NET
• Опыт работы с WebAPI, ASP.NET MVC
• Знание Linq, XML и JSON
• Опыт работы с СУБД MS SQL, знание Transact-SQL
• Знание html, css, javascript
• Английский: чтение технической документации

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:

• Место расположения компании: г. Наб. Челны, ул. Моторная 10В, 307/2 АБК;
• Реальные перспективы профессионального и карьерного роста;
• Интересная работа в крупной стабильной компании;
• Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив;
• Широкие возможности для обучения и развития.

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ;
• Ипотека по льготной ставке;
• Отсрочка от армии;
• Гибридный формат работы (чередование офис и удаленка).

ЗАБОТА О СОТРУДНИКАХ:

• Система материальной поддержки;
• Специальные льготы для женщин, имеющих детей;
• Льготные условия банковского кредитования;
• Корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях;
• Яркие корпоративные мероприятия;
• Разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.);
• Санаторно-курортное лечение;
• Доставка на работу и с работы вахтой.

ЗАБОТА О ДЕТЯХ СОТРУДНИКОВ:

• Путевки в детские лагеря;
• Оригинальные новогодние подарки;
• Приоритетное право на трудоустройство;
• Бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию.

ЕСЛИ ВЫ ОРИЕНТИРОВАНЫ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ В КРУПНОЙ КОМПАНИИ, МЫ ВАС ЖДЕМ!