Вакансия: Middle+/Senior Java-разработчик (Gamedev) в Москва

Полное описание вакансии: Middle+/Senior Java-разработчик (Gamedev) в Москва

ID Название вакансии Город Компания От До Валюта Тип вакансии Дата и время публикации вакансии Роль
1500167 Middle+/Senior Java-разработчик (Gamedev) Москва > Креативкод 1500 USD open 2024-05-28
Необходимые навыки
  • > Java
  • > Docker
  • > REST
  • > PostgreSQL
  • > СУБД
  • > Spring
  • > Kubernetes
Требования

Опыт коммерческой разработки от 3 лет. Опыт разработки и сопровождения бекенда на мидкор F2P проектах. Представление о базовых...

Обязанности

Работа с legacy кодом, аудит и рефакторинг. Написание нового кода. Участие в проектировании архитектуры. Сопровождение продукта на релизе и далее...

Описание

Мы международная студия, занимающаяся разработкой компьютерных игр. Находимся в поисках Java разработчика уровня Middle+/Senior, который сможет самостоятельно разбираться в потребностях бизнеса и отображать его желание в виде корректно работающего кода.

На данном этапе мы ищем Java разработчика на мультиплатформенный F2P Midcore проект.

Обязанности:

  • Работа с legacy кодом, аудит и рефакторинг
  • Написание нового кода
  • Участие в проектировании архитектуры
  • Сопровождение продукта на релизе и далее на Live Ops
  • Коммуникация с фаундерами

Ждем от тебя:

  • Опыт коммерческой разработки от 3 лет;
  • Опыт разработки и сопровождения бекенда на мидкор F2P проектах.
  • Представление о базовых структурах данных и алгоритмах;
  • Уверенное владение СУБД PostgreSQL;
  • Синхронные (REST-like API) и асинхронные (WebSocket) интерфейсы;
  • Docker, Kubernetes, Helm;
  • Java, Spring (WebSocket, WebFlux, Security, R2DBC), JDBC.
  • Английский на уровне чтения документации.

Мы можем предложить:

  • Карьерный рост;
  • Увеличение оплаты по результатам работы;
  • Отсутствие бюрократии и корпоративной неповоротливости;
  • Стабильную оплату в долларах;
  • Удаленную работу.

Этапы собеседования:

  • В двух словах рассказать о своем опыте и мотивации в сопроводительном письме;
  • Техническое собеседование с СТО;
  • Организационное собеседование с фаундерами.

Нам нужен сильный игрок! Позитивный взгляд на жизнь, способность добиваться результата, командность. Нам необходимы опытные специалисты по разработке!

Вверх