ID | Название вакансии | Город | Компания | От | До | Валюта | Тип вакансии | Дата и время публикации вакансии | Роль |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1499213 | .NET разработчик | Таганрог | > A2SEVEN | 150000 | 180000 | RUR | open | 2024-06-06 |
Требования
Уверенное знание C#, .NET 5+, .NET Core, WebAPI, MVC, XML. Понимание принципов построения SQL, опыт работы с PostrgeSQL/MS...
Обязанности
Участие в построении архитектуры приложений, баз данных и разработке решений. Создавать новую функциональность и оптимизировать работу имеющейся. Предоставление оценки трудоемкости...
Описание
Кто мы?
Мы - международная IT-компания A2SEVEN, существующая на рынке уже 14 лет. За это время нами было запущено свыше 30 стартапов и сделано 62 B2B проекта!
Наш главный принцип - “Нам не все равно!”. Мы не просто делаем поставленные задачи, а являемся надежным техническим партнером для своих клиентов, берем на себя ответственность за результат.
Кто нам нужен?
Мы ищем веб-разработчика C# (.NET) с опытом построения микросервисной архитектуры.
Чем предстоит заниматься:
-
Участие в построении архитектуры приложений, баз данных и разработке решений;
-
Создавать новую функциональность и оптимизировать работу имеющейся;
-
Предоставление оценки трудоемкости реализации задач по предоставленным бизнес требованиям;
-
Развитие технологического стека и инфраструктурных компонентов;
-
Проведение code review команды;
-
Создание внутренних инструментов и стандартов для улучшения процессов разработки (контроль качества кода, соблюдение принятых подходов к разработке, CI/CD).
Требования:
-
Уверенное знание C#, .NET 5+, .NET Core, WebAPI, MVC, XML;
-
Понимание принципов построения SQL, опыт работы с PostrgeSQL/MS SQL Server);
-
Опыт работы с RabbitMQ/Kafka;
-
Опыт работы с Docker;
-
Хорошие знания dеб-сервисов RESTful и gRPC;
-
Хорошее знание основных принципов ООП, SOLID, паттернов проектирования и понимание принципов TDD.
Что мы предлагаем:
-
Трудоустройство по ТК РФ в аккредитованной IT-компании, гибкий график с возможностью работать удаленно;
-
Система двухнедельного онбординга с тимлидом и регламентированные процессы для легкой адаптации и постепенного включения в работу;
-
Performance review каждые 6 месяцев для определения твоих навыков и выстраивания индивидуального плана развития;
-
Возможность карьерного и профессионального роста: ты можешь развивать свои навыки, охватывать и внедрять новые методы и технологии, а также расти как управленец;
-
Прозрачность: проведение регулярных отчетов о проделанной работе всех отделов компании каждые две недели;
-
Компетентная команда специалистов: регулярно проходим обучения, анализируем текущую работу и постоянно совершенствуем процессы;
-
Пишем статьи, участвуем в конференциях, митапах, квизах, тимбилдингах, съемках экспертных и развлекательных видео и участвуем в других активностях компании: это учитывается и поощряется с помощью разработанной нами системой геймификации;
-
Минимум бюрократии - максимум работы.
Пиши, чтобы обсудить все детали и условия!