ID | Название вакансии | Город | Компания | От | До | Валюта | Тип вакансии | Дата и время публикации вакансии | Роль |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1496454 | Mid-Level Front-End Developer | Минск | > КАСПЕЛ-АН | open | 2024-05-29 |
Требования
Опыт работы фронтенд-разработчиком не менее 3 лет, со значительным акцентом на React.js и Next.js. - Свободное владение HTML5, CSS...
Обязанности
Сотрудничество с кросс-функциональными командами для воплощения дизайна пользовательского интерфейса и взаимодействия в отзывчивые и интерактивные веб-приложения. -
Описание
Группа компаний «КАСПЕЛ» приглашает новых сотрудников. Каспел – это команда специалистов выполняющих уникальные проекты. Мы – это команда, чьими руками проводится трансформации всего бизнеса и архитектуры ИТ, перестроение всех систем и процессов.
Mid-Level Front-End Developer (React.js/Next.js)
Требования: - Степень бакалавра в области компьютерных наук, инженерии или смежной области.
- Опыт работы фронтенд-разработчиком не менее 3 лет, со значительным акцентом на React.js и Next.js.
- Свободное владение HTML5, CSS3, TailwindCSS, JavaScript и связанными фронтенд-технологиями.
- Опыт работы с RESTful API, GraphQL и обработкой асинхронных запросов. - Глубокое понимание принципов отзывчивого дизайна и проблем кросс-браузерной совместимости.
- Опыт работы с системами контроля версий, предпочтительно Git.
- Сильные навыки решения проблем и внимание к деталям.
- Отличные коммуникативные навыки и способность к совместной работе.
- Возможность работать самостоятельно и в составе команды в условиях высокой интенсивности.
Обязанности:
- Сотрудничество с кросс-функциональными командами для воплощения дизайна пользовательского интерфейса и взаимодействия в отзывчивые и интерактивные веб-приложения.
- Разработка новых пользовательских функций и поддержка существующих, обеспечивая высокую производительность и масштабируемость.
- Оптимизация приложений для максимальной скорости и масштабируемости.
- Внедрение и поддержка конвейеров сборки, инструментов и библиотек для фронтенда.
- Отслеживание последних тенденций и лучших практик в области фронтенд-разработки и обмен знаниями внутри команды.
- Участие в ревизии кода и предоставление конструктивной обратной связи членам команды.
- Оказание помощи и поддержки младшим членам команды по мере необходимости.
Наши условия:
- Оформление по ТК
- Режим работы: гибрид, офис в Минске
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00