Вакансия: Junior Python Developer в Москва

Необходимые навыки

• > Linux
• > Python
• > MS SQL
• > SQL
• > Docker
• > Английский язык
• > SPA
• > Bash
• > Developer
• > DevOps
• > Backend Developer
• > Разработка Python

Требования

Понимание современных принципов разработки Веб-приложений и архитектур (SPA, Clean Architecture, микросервисы, DDD). Базовые знания современных протоколов Веба (HTTP, Websockets).

Обязанности

Сопровождение и доработка системы в промышленной эксплуатации. Разработка бэкенда внешних (B2C) и внутренних ИТ-продуктов и сервисов компании...

Описание

Мы – финтех-проект, специализирующийся на услугах онлайн-кредитования уже больше 3 лет.

В основе нашей компании лежат высокотехнологичные решения и собственные разработки.

Приглашаем в команду Junior Python Backend Developer.

Кого мы ищем:

• мы ищем единомышленника в новую команду по разработке финансовых сервисов в области кредитного ритейла.

Задачи:

• сопровождение и доработка системы в промышленной эксплуатации;
• разработка бэкенда внешних (B2C) и внутренних ИТ-продуктов и сервисов компании на Python;
• участие в разработке продуктов с аналитиками и бизнесом;

Что мы ожидаем от вас:

• понимание современных принципов разработки Веб-приложений и архитектур (SPA, Clean Architecture, микросервисы, DDD);
• базовые знания современных протоколов Веба (HTTP, Websockets);
• знание Python, знакомство с асинхронным Python и фреймворком FastAPI;
• базовые знания статической типизации в Python (annotations, typing);
• знание SQL на уровне построения запросов.

Плюсами будут:

• знания Linux, Bash, Docker на достаточном уровне для разработки и эксплуатации;
• английский язык на уровне понимания тех. документации;

Что мы предлагаем:

• формат трудоустройства: ТК. Возможно работать из-за границы;
• удаленный формат работы. Есть офисы в Москве, Бишкеке и Нижнем Новгороде;
• гибкий график;
• высокий уровень коллег (Mid+, Senior);
• наша компания имеет аккредитацию в Минцифры — вы можете рассчитывать на все льготы, которые предлагаются IT-специалистам;
• материальную помощь при рождении детей и сложных жизненных ситуациях
• минимальную бюрократию и непосредственную коммуникацию с руководством бизнеса;
• перспективы роста вместе с компанией;
• минимальное количество Legacy;
• компенсация программ обучения и повышения квалификации, включая иностранные языки.