Вакансия: Разработчик C# middle+ в Москва

Необходимые навыки

• > Docker
• > REST
• > PostgreSQL
• > RabbitMQ
• > C#
• > Kafka
• > .NET Core

Требования

Уверенное знание платформы .NET Core. Опыт работы с Java. Знание Web Api. Опыт работы с реляционными базами данных MS-SQL...

Обязанности

Разработка системы на микросервисной архитектуре для сети медицинских лабораторий. ДБО для крупного федерального банка. Микросервисная архитектура, высокие нагрузки.

Описание

Удаленная работа!
Пожалуйста указывайте в сопроводительном письме Вашу локацию и желаемый уровень оплаты в рублях.
Возможна любая локация в пределах +- 4 к мск часовому поясу.

Наши проекты:

• Разработка системы на микросервисной архитектуре для сети медицинских лабораторий;
• ДБО для крупного федерального банка. Микросервисная архитектура, высокие нагрузки;
• Система учета транзакций всего наземного транспорта, разработка единого Rest-Api для всего спектра турникетов, считывателей и т.п., работа с очередями транзакций;
• Онлайн сервисы для подбора/покупки недвижимости;
• Онлайн сервисы в сфере недвижимости. Микросервисная архитектура, свежий проект, современный стек.

Чем ты будешь заниматься:

• Разработкой и поддержкой веб-приложений в рамках проектов компании;
• Принятием архитектурных решений и планирование процесса разработки;
• Решением вопросов оптимизации производительности на всех уровнях приложений;
• Анализом, доработкой и исправлением существующего исходного кода.

Наши ожидания и для нас важно:

• Уверенное знание платформы .NET Core;
• Знание Web Api;
• Опыт работы с реляционными базами данных MS-SQL/PostgreSQL/Oracle;
• Опыт написания Unit и интеграционных тестов, использования mock библиотек;
• Круто если ты знаешь про асинхронность;
• Приветствуется опыт работы с Docker;
• Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka/RabbitMQ).

Наше предложение:

• Работа на современных технологиях;
• Возможность разрабатывать проекты с нуля;
• Интересные задачи;
• Достойная белая заработная плата, размер обсудим на встрече;
• Возможность удаленной работы;
• Система развития скиллов, внешние и внутренние программы обучения;
• Команда профессионалов, общение с экспертами и передача опыта.