ID | Название вакансии | Город | Компания | От | До | Валюта | Тип вакансии | Дата и время публикации вакансии | Роль |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1483887 | Стажер-разработчик бэкенда | Москва | > Яндекс | direct | 2024-05-22 |
Требования
Базовое знание алгоритмов и классических структур данных. Навык написания кода на одном из языков Java, Scala, Kotlin, Python, C++, C...
Описание
Многие инструменты в Яндексе работают с колоссальными объемами информации. Сотни миллиардов ссылок, десятки петабайт данных — таковы система управления кластером, поисковый runtime и другие компоненты, от которых зависят надежность и производительность Поиска.
Такую же проверку на прочность миллионами запросов испытывают ежедневно Маркет, Карты, Метрика, ротатор баннеров Яндекса и платформа распределенных вычислений YT. Каждая из этих систем содержит множество взаимосвязанных компонентов с очень высокими требованиями к производительности, отказоустойчивости и надежности.
Если вам интересно заниматься такими решениями для масштабных проектов, приходите к нам. Здесь вам предстоит работать с высоконагруженными отказоустойчивыми системами и сталкиваться с действительно интересными инженерными задачами.
Требования:
- Базовое знание алгоритмов и классических структур данных
- Навык написания кода на одном из языков Java, Scala, Kotlin, Python, C++, C или Go
- Опыт работы над учебными или реальными проектами будет преимуществом
Условия:
- крутой офис в одном из городов присутствия Яндекса (Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Екатеринбург, Новосибирск) со всем необходимым для комфортной работы и отдыха;
- если вы находитесь в другом городе, то при успешном прохождении отбора мы предложим релокацию в Москву на период стажировки;
- оплачиваемая стажировка: 40, 30 или 20 часов в неделю;
- длительность стажировки от 3 до 6 месяцев;
- компенсация питания;
- гибкий график: мы не контролируем, кто во сколько приходит и уходит, главное для каждого из нас — выполнять задачи;
- экспертная и талантливая команда, у которой можно многому научиться;
- культура открытости и взаимопомощи: у нас работают люди, вовлеченные в процесс и небезразличные к тому, что они делают;
- реальные задачи, которые мы дадим решать во время стажировки;
- работа в технологической компании над полезными сервисами, которыми пользуются миллионы людей;
- возможность перехода в штат по результатам стажировки.