Вакансия: Android разработчик в Санкт-Петербург

Необходимые навыки

• > Android
• > Dart
• > Flutter

Требования

Опыт нативной разработки под Android от 1,5 лет. Наличие запущенных в продакшн приложений. Опыт взаимодействия с API, понимание процессов...

Обязанности

Разработка мобильных приложений на платформе Android. Запуск приложений в продакшен и мониторинг жизненного цикла.

Описание

Финансовая группа компаний "Доходъ" уже 30 лет работает на рынке ценных бумаг и, помимо брокерской, депозитарной деятельности, управления ценными бумагами и инвестиционными фондами, мы развиваем FinTech направление: в нашем составе есть аккредитованные IT компании, которые осуществляют разработку и поддержку ПО, улучшают клиентские сервисы и расширяют продуктовую линейку.

Сейчас, в рамках расширения IT команды, мы находимся в поиске разработчика мобильных приложений на платформе Android!

Чем предстоит заниматься:

• Разработка мобильных приложений на платформе Android;
• Запуск приложений в продакшен и мониторинг жизненного цикла.
• Мы ожидаем:

Опыт нативной разработки под Android от 1,5 лет;

• Наличие запущенных в продакшн приложений;
• Опыт взаимодействия с API, понимание процессов авторизации и аутентификации;
• Знания архитектурных подходов и их применение при разработке;
• Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство, полностью "белая" заработная плата и соблюдение всех норм ТК РФ;

• Гибкое начало рабочего дня (с 9 до 10 утра), возможен частично гибридный формат работы после испытательного срока;
• Свое новое комфортабельное офисное здание класса А на Васильевском острове в пешей доступности от двух станций метро: Василеостровская и Спортивная;
• Комната психологической разгрузки с массажным креслом, кофепоинты на каждом этаже и оборудованная столовая для приема пищи;
• Насыщенная корпоративная жизнь (йога и занятия танцами в офисе, настольный теннис, участие в забегах, квизах; лекции и обучающие мероприятия по инвестированию и финансам).
• ДМС со стоматологией после успешного прохождения испытательного срока;
• Уровень оплаты труда обсуждается индивидуально с каждым кандидатом.