Вакансия: Frontend-разработчик (Инвестиционный бизнес) в Москва

Необходимые навыки

• > JavaScript
• > TypeScript
• > React
• > XML
• > SOAP
• > figma
• > Kubernetes
• > MobX
• > Казначейство
• > MaterialUI

Требования

Опыт разработки на JavaScript и TypeScript от 3 лет. Опыт работы с React(16/18) от 1 лет.

Обязанности

Разработка и поддержка микросервисов в рамках продуктовой кросс-функциональной команды. Активное взаимодействие с руководителем продукта, архитектором, аналитиками, инженерами по обеспечению...

Описание

РСХБ-Интех - российская IT-компания и digital-сердце Россельхозбанка, которая разрабатываем новые банковские продукты и улучшаем текущие.

Мы строим мультифункциональную автоматизированную казначейскую систему, предназначенную для оперативного управления ценообразованием внутренних трансфертных ставок и эффективного управления активами и пассивами Банка, путем анализа, моделирования и управления структурой баланса. Проектируем продукты с учетом лучших практик микросервисной архитектуры. Пишем на последней версии java и kotlin, для ui используем React, JavaScript и TypeScript, строим инфраструктурную экосистему на базе apache kafka. Разворачиваем сервисы с использованием ansible и gitlab-ci в kubernetes. Мониторим технологические решения через prometheus и grafana. Для мониторинга инфраструктуры используем zabbix. Автотесты пишем на python.

Наша команда придерживается agile-манифеста и работает по scrum в рамках 2х недельных спринтов.

Наш основной стек:

• back: Java, Spring, PostgreSQL, REST, Kafka, MQ.
• front: React, Redux, JavaScript, TypeScript, RTK Query, Webpack, Module Federation, Jest.
• devOps: Gitlab CI, Ansible, Kubernetes, ELK, S3, Prometheus, Grafana.
• Работаем по agile (scrum).

Твои будущие задачи:

• Разработка и поддержка микросервисов в рамках продуктовой кросс-функциональной команды;
• Активное взаимодействие с руководителем продукта, архитектором, аналитиками, инженерами по обеспечению качества и SRE для быстрой доставки качественных продуктовых фич;
• Участие в оценке и обсуждении технических задач;
• Код-ревью решений коллег;
• Оптимизация производительности приложений по результатам НТ;
• Формирование вместе с командой дорожной карты по технологическому развитию продуктов.

Будет здорово, если у тебя есть:

• Опыт разработки на JavaScript и TypeScript от 3 лет;
• Опыт работы с React(16/18) от 1 лет;
• Опыт работы с одной из библиотек контроля состояния приложения (MobX/Redux/Flux), предстоит работать с RTK;
• Опыт работы с одной из React UI библиотек построения пользовательского интерфейса (MaterialUI/DevExpress/Ant Design) и их написание/кастомизация;
• Опыт использования линтеров (Eslint, Stylelint);
• Опыт работы с RESTful API/Open Doc Api/Websocket;
• Опыт работы с figma или другим любым инструментом построения UI/UX;
• Навык адаптивной/кроссбраузерной верстки;
• Практический опыт написания приложений с нуля, участие в проектировании архитектуры приложения;
• Опыт реализации кластеризованных микросервисов и построения приложений в распределённой инфраструктуре;
• Хорошее знание и опыт использования: SOAP, XML, JSON, JWT, OAuth Опыт работы с Gitlab CI/Jenkins или аналогами;
• Пониманий контейнеризации, опыт работы с Docker/Kubernetes/OpenShift;
• Понимание принципов работы команды тестирования, аналитики и DevOps.

Будет плюсом если у тебя есть :

• Опыт построения современных нагруженных банковских систем (брокерское обслуживание, FX- трейдинг, конверсионные операции).

Мы предлагаем:

• Интересную и насыщенную работу в роли разработчика на современном стеке технологических решений: Kubernetes, GitLab, CI/CD;
• Программа реферального рекрутинга (выплата бонусов за приведенного друга);
• Оплата обучения и переквалификации;
• Участие в профильных конференциях;
• Материальная поддержка в разных жизненных ситуациях;
• ДМС (в том числе стоматология и психологическая поддержка);
• Комфортный офис (современный офис 5 мин. от м.Тёплый стан): бесплатная парковка для сотрудников, комфортная столовая, спортзал с профессиональными тренерами, медицинский кабинет (привозят различные аппараты по оценке здоровья бесплатно);
• Ориентируемся на финансовые пожелания кандидата в зависимости от навыков и опыта;
• Возможность выбрать время начала и окончания работы, а также возможность гибридного графика работы (офис/удаленка);
• Предоставление корпоративной техники сотрудникам.