ID | Название вакансии | Город | Компания | От | До | Валюта | Тип вакансии | Дата и время публикации вакансии | Роль |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1472166 | Frontend-разработчик (Junior/React) | Москва | > Data World | 100000 | RUR | open | 2024-05-13 |
Требования
Опыт разработки на React/Redux от 1 года. Обладаете отличными знаниями JavaScript (ES6+). Знакомы с Webpack: понимаете принципы...
Обязанности
Разрабатывать и сопровождать UI часть проекта. Участвовать в разработке UI-kit. Много взаимодействовать с backend-частью приложения. Участвовать в проработке...
Описание
Мы команда Data World - представители амбициозной и технологичной сферы IT, входим в ГК Технос, которая работает на рынке информационных технологий с 1991.
Создаем ПО для ФинТеха. Топовые банки уже доверили нам самые сложные высокотехнологичные проекты.
На старте еще один интересный и высокотехнологичный проект для Сбера.
В команду CEDAR. Наша специализация – решение нетривиальных, высоконагруженных задач в области Big Data.
В нашей линейке продукты для технического контроля результатов репликации данных из систем Банка в Hadoop.
Наш новый продукт – организация и развитие глобального сервиса загрузки ультрабольших (100+ Gb) объемов данных Экосистемы Сбера (и не только) в хранилище Банка.
Приглашаем в свою дружную команду опытного разработчика, который хочет принять участие в сложном и амбициозном проекте с большим количеством интеграций, получить реальный профессиональный вызов.
Задачи:
- Разрабатывать и сопровождать UI часть проекта
- Участвовать в разработке UI-kit
- Много взаимодействовать с backend-частью приложения
- Участвовать в проработке и оценке задач
Ожидаем от вас:
- опыт разработки на React/Redux от 1 года
- Обладаете отличными знаниями JavaScript (ES6+)
- Знакомы с Webpack: понимаете принципы работы сборщика, умеете настроить проект с нуля
- Владеете знаниями HTML, HTML5, CSS (SASS/PostCSS)
- Владеете навыками кросс-браузерной адаптивной вёрстки
Что предлагаем мы:
- формат работы удаленка
- оформление в соответствии с ТК РФ
- входим в список IT лицензированных аккредитованных компаний
- ЗП до 100 000 гросс с возможностью индексировать зарплату
- предоставление техники
- ДМС+стоматология, изучение английского языка
- корпоративные активности: профессиональные митапы, изучение английского, квизы
- прокачка скилов в экспертном IT пространстве
Обсудим?)