ID | Название вакансии | Город | Компания | От | До | Валюта | Тип вакансии | Дата и время публикации вакансии | Роль |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1470784 | Тестировщик ПО (back-end/front-end) | Шымкент | > Oktrening | 200000 | 300000 | KZT | open | 2024-05-11 |
Обязанности
2. Что делать точно, так это тестировать и создавать тестовые случаи по (back-end/front-end), воспроизводить ошибки, возникшие у...
Описание
Ищем тестировщика, который поможет выводить в продакшн фичи.
Продукт, который создаёт решения для предпринимателей и руководителей бизнеса.
Работа связана с совершенствованием нашего веб сервиса jobtron.org— это HRM веб-сервис сотрудников. Сервису уже более 5 лет, а нашей компании с другими продуктами более 14 лет в общем, а количество сотрудников уже более 300+ и работают они в Казахстане, России, Киргизии и Узбекистане. Наши клиенты это компании крупного и среднего бизнеса, банки, интернет магазины и фарм компании.
.
1. Нужно много тестировать, так как сейчас мы расширяем функционал нашего сервиса и поставлено много задач.
.
2. Что делать точно, так это тестировать и создавать тестовые случаи по (back-end/front-end), воспроизводить ошибки, возникшие у заказчика, описывать ошибки в bug tracking-системах, разрабатывать автотесты (используем Laravel, vue).
Поддерживать инфраструктуру для тестирования а также выбирать методы и инструменты тестирования.
Вместе с командой участвовать в создании новых фич и сервисов от этапа задумки до реализации. Если ты хочешь развивать продукт, у тебя будет такая возможность — мы открыты к идеям, наблюдениям и замечаниям.
.
3. Мы ищем усидчивого специалиста который может организовать свою работу и делать то, что нужно, без контроля и напоминаний. Того кто будет путем ежедневной работы достигать поставленную цель на месяц, цель на полугодие и цель на год. Готового преодолевать сложности в разработке и учится новому. И который будет нацелен работать в нашей компании долгий срок: 2 года, 3 года или больше пяти лет, или же до пенсии , в том числе, ;)
.
Также наши сотрудники проходят постоянное обучение на базе нашей платформы, у Вас есть возможность несколько раз в год проходить индексацию оплаты, и зарабатывать более высокую оплату. Ну а если Вы очень вовлеченный сотрудник, то мы всегда рады будем Вам предложить более высокую должность.
Откликайтесь и мы Вас пригласим на стажировку.