ID | Название вакансии | Город | Компания | От | До | Валюта | Тип вакансии | Дата и время публикации вакансии | Роль |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1470613 | Senior Python Developer (OPSNEXT) | Москва | > Т1 | open | 2024-05-04 |
Требования
Опыт работы на позиции ведущего разработчика (Senior Engineer) - от 5 лет. Опыт проектирования и разработки высоконагруженных и отказоустойчивых приложений, лаконичной...
Обязанности
Инструмент, над которым предстоит работать - сервис распознавания документов с помощью технологий компьютерного зрения и машинного обучения. Сервис уже распознает 100...
Описание
О проекте:
Инструмент, над которым предстоит работать - сервис распознавания документов с помощью технологий компьютерного зрения и машинного обучения. Сервис уже распознает 100+ типов документов, одна из ключевых задач - повышение скорости и качества извлечения информации.
Требования:
• Опыт работы на позиции ведущего разработчика (Senior Engineer) - от 5 лет
• Опыт проектирования и разработки высоконагруженных и отказоустойчивых приложений, лаконичной архитектуры приложения
• Понимание принципов работы асинхронного кода и опыт работы с ним (asyncio, fastapi)
• Опыт работы с реляционными СУБД (PostgreSQL) и брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ, ActiveMQ Artemis)
• Знание особенностей и нюансов реализации микросервисной архитектуры, типичные паттерны, RESTful взаимодействие, транзакционность
• Опыт работы с CI/CD (jenkins, teamcity), оркестраторами контейнеризации (k8s, OS4, Docker), системами контроля версий (git)
• Знание основ теории алгоритмов
Будет плюсом:
• Опыт работы в проектах, связанных с машинным обучением и работой с данными (numpy)
• Опыт работы с изображениями и библиотеками компьютерного зрения и OCR (pillow, openCV, pytesseract).
Навыки наставничества, управления командой, взаимодействия за рамками команды
• Обучение и наставничество junior / middle разработчиков, предоставления обратной связи, проработки планов развития членов команды, понимание карьерных треков
• Опыт горизонтального взаимодействия с несколькими проектными командами
• Опыт взаимодействия в кросс-функциональной структуре с другими компетенциями / функции - продакт-менеджмент, контроль качества, SRE/поддержка, Информационная безопасность, ИТ-инфраструктура, умение аргументировано доказать инженерно грамотное решение не-ИТ участникам команд.
Задачи:
• Обеспечивать разработку нового функционала микросервисов в рамках сервисной платформы, координировать работы разработчиков и решать оперативные вопросы по инженерной части платформы
• Развивать инженерную часть продукта, отвечать за соответствие архитектурным стандартам, тех. стеку, стандартам ИБ, производительности, надежности
• Проводить техническое ревью спроектированных решений и код ревью команды, помогает команде создавать лучшие инженерные продукты
• Организовывать взаимодействие со смежными командами в рамках обеспечения целевого качества продукта