Вакансия: Backend разработчик/Программист (strong junior / middle) в Кокшетау

Необходимые навыки

• > Git
• > CSS
• > CSS3
• > JavaScript
• > HTML5
• > PHP
• > Bootstrap
• > REST API
• > Sass
• > vue 2,3

Обязанности

3. Вам нужно будет попунктно выполнять задачи по разработки функционала, так же тестировать, выявлять баги и устранять их, достигая поставленных...

Описание

Backend разработчик (Программист) Laravel strong junior or middle

Расти и развиваться на вакансии Backend - разработчика, который будет работать удаленно в нашей Компании Jobtron.org

Вы должны уверенно владеть PHP, laravel, vue.

Работа связана с совершенствованием нашего веб сервиса jobtron.org— это HRM веб-сервис сотрудников. Сервису уже более 5 лет, а нашей компании с другими продуктами более 14 лет в общем, а количество сотрудников уже более 300+ и работают они в Казахстане, России, Киргизии и Узбекистане. Наши клиенты это компании крупного и среднего бизнеса, банки, интернет магазины и фарм компании.

Так как сейчас мы расширяем функционал нашего сервиса и поставлено много задач, нам требуются дополнительно разработчики на постоянную работу в нашей команде.

2. Нам нужен и опытный разработчик, и начинающий, устремленный к успеху специалист, который будет знать:

laravel, vue.js - 2,3, view Model и выполнять как самостоятельно, так и с помощью нашего старшего разработчика задачи по внедрению нового функционала в наш веб-сервис.

3. Вам нужно будет попунктно выполнять задачи по разработки функционала, так же тестировать, выявлять баги и устранять их, достигая поставленных компанией целей по разработке.

4. Мы ищем усидчивого специалиста который будет путем ежедневной работы достигать поставленную цель на месяц, цель на полугодие и цель на год. Готового преодолевать сложности в разработке и учится новому. И который будет нацелен работать в нашей компании долгий срок: 2 года, 3 года или больше пяти лет, или же до пенсии , в том числе, ;)

Также наши сотрудники проходят постоянное обучение на базе нашей платформы, у Вас есть возможность несколько раз в год проходить индексацию оплаты, и зарабатывать более высокую оплату. Ну а если Вы очень вовлеченный сотрудник, то мы всегда рады будем Вам предложить более высокую должность, а также рассмотреть Вас как руководителя отдела с более высокой оплатой.

Откликайтесь, выполните тестовое задание и мы Вас пригласим на работу ;)