Вакансия: Ведущий Frontend-разработчик (React), ритейл в Москва

Необходимые навыки

• > Git
• > JavaScript
• > React
• > Redux
• > REST API
• > saga

Требования

Уверенное знание HTML5, CSS3, Javascript, react, redux. Знание SASS(SCSS), webpack, saga, flow. Понимание принципов работы БЭМ, REST...

Обязанности

Проектировать и разрабатывать микросервисы. Реализовывать бизнес-логики по техническим заданиям от системных аналитиков. Исправлять дефекты. Оптимизировать работы Системы.

Описание

• Проектировать и разрабатывать микросервисы.
• Реализовывать бизнес-логики по техническим заданиям от системных аналитиков.
• Исправлять дефекты.
• Оптимизировать работы Системы.
• Оценкой времени необходимого для реализации задач.
• Выбирать технологии для реализаций задач.
• Заниматься разработкой дефиниций для backend for frontends (bff) используя Platformic-у.
• Проводить Code review.

Для нас важно:

• Уверенное знание HTML5, CSS3, Javascript, react, redux.
• Знание SASS(SCSS), webpack, saga, flow.
• Понимание принципов работы БЭМ, REST API.
• Навыки работы с GIT.
• Опыт разработки frontend больших проектов.
• Умение делать code review.
• Умение предлагать рациональные решения поставленных задач.
• Стремление к профессиональному росту‚ обязательность‚ ответственность.
• Инициативность, желание улучшать процессы и делать все аккуратно.

Будет плюсом:

• Опыт работы с UI Kit.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
• КОМФОРТ. Выбирай формат и локацию работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы, м.Полянка. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и ежегодная премия за вклад каждого сотрудника в развитие бизнеса.
• КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
• ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
• START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
• ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
• АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
• КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!