Вакансия: Front WebUI разработчик в Москва

Полное описание вакансии: Front WebUI разработчик в Москва

ID Название вакансии Город Компания От До Валюта Тип вакансии Дата и время публикации вакансии Роль
1397331 Front WebUI разработчик Москва > Тера Интегро open 2024-04-25
Требования

Разработка Web страниц с использованием HTML / CSS. JavaScript (приветствуется TypeScript) с автоматизированным тестированием в Jest. REACT, JSX, автоматизированное тестирование REACT...

Обязанности

Доработка и развитие собственного продукта с WebUI интерфейсом (в одном флаконе - функции от ETL, BPM, НСИ, BI, динамические отчёты и...

Описание

Цель работ на проекте в одном из крупнейших банков страны — развитие собственного продукта (в одном флаконе - ETL, BPM, НСИ, BI, динамические отчёты и т.п.) и его использование, т.е. реализация в нём описания трансформации данных на JavaScript.

Обязанности:

— вести за собой команду, которая создает продукт;

— координировать работу между заказчиком и членами команды, работающими в удалённом режиме;

— развивать сотрудников в техническом и карьерном плане;

— участвовать в разработке целевой архитектуры;

— составлять план работ и управлять загруженностью команды.

Требования:

— опыт управления кросс-функциональной командой;

— опыт в организации, выстраивании и оптимизации процесса разработки;

— понимание принципов микросервисной архитектуры и паттернов проектирования;

— имеете отличные коммуникационные навыки;

— готовы работать руками и писать код вместе с командой.

Технологии:

— JavaScript (приветствуется TypeScript) с автоматизированным тестированием в Jest;

— Опыт использования VS Code;

— Работа с git в качестве системы управления кодом;

— Хорошие навыки построения алгоритмов трансформации данных;

— Опыт реализации ETL процессов, чтения/записи (XML, JSON, CSV, СУБД и др.) и преобразования/трансформации данных с использованием JavaScript;

— Разработка Web страниц с использованием React, знание HTML / CSS;

— SQL как минимум на хорошем уровне.

Условия:
  • оформление по ТК РФ в ИТ-аккредитованную компанию;
  • годовой бонус до 15% от годового дохода;
  • Выстроенная система работы с персоналом: индивидуальный план развития, выделенный бюджет на обучение у сторонних подрядчиков, регулярные 1:1 с руководителем;
  • ДМС, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой;
  • Дополнительный оплачиваемый отпуск;
  • Работа на проектах с крупнейшими Российскими заказчиками - банки, ритейл, телекомы;
  • Гибрид (первый квартал будет требоваться частое посещение офиса)

Вверх