ID | Название вакансии | Город | Компания | От | До | Валюта | Тип вакансии | Дата и время публикации вакансии | Роль |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1343721 | Разработчик веб-приложений / фронтенд / верстальщик HTML (Junior) | Москва | > Братство Кодеров | 40000 | RUR | open | 2024-04-15 |
Требования
Уверенные знания в области языков HTML5, CSS3 и умение их использовать на практике. Желание освоить на высоком уровне...
Обязанности
Быстрая и качественная верстка макетов из Figma, Photoshop. Поддержка и развитие сайтов unisender.com и unibase.ru. Участие в разработке существующих и...
Описание
«Братство кодеров» — это команда профессионалов, работающих над созданием сложных и нагруженных веб-приложений и мобильных бэкендов. Среди наших работ главный портал о добрых делах в России — dobro.ru, корпоративный портал крупнейшего сервиса email-рассылок в СНГ — Unisender, приложения UniBase, Nutrilogic, PinKit и другие, в том числе и собственные проекты.
NB! Несколько практических советов для соискателей:
- Не надо прикладывать ссылки на свой github. Мы понимаем, что этому учат на курсах, но это не верно. Откликов на подобные вакансии приходит очень много, порядка 1-2 тысяч за время публикации вакансии. Как думаете, будет кто-то клонировать и собирать все ваши проекты, чтобы посмотреть? Нет, конечно. Особенно, если резюме разбирает не технический специалист, вроде меня, а начинающая кадровичка. Ваш код интересен на этапе повторного рассмотрения предварительно отобранных 40-50 резюме, но первоначальный отбор делается по аккуратному резюме, хорошему мотивационному письму и визуально доступным результатам вашей работы, которые можно посмотреть за 1-2 минуты. Лучше опубликуйте скриншоты, ссылки на рабочие демки, это гораздо полезнее. Просто поверьте и вместо 20 безликих ссылок на github выложите скриншот или ссылку на вашу лучшую работу!
- Если у вас в резюме перечислен длинный список технологий, с которыми вы работаете, потратьте пять минут, чтобы описать как и когда вы с ними познакомились и как вы их использовали.
- Существует хорошая поговорка "Навыкам обучай, а нанимай за горящие глаза". Покажите свою мотивацию, чтобы было понятно, как и чему вы готовы обучаться с душой. Это не гарантирует трудоустройства, но существенно повышает ваши шансы! Заранее вам спасибо!
Что у нас есть:
-
нагруженные и востребованные пользователями проекты, разрабатываемые на основе наиболее современных технических средств и библиотек;
-
целеустремленная команда специалистов разных возрастов, проживающих в разных городах нашей страны и СНГ;
-
простая, понятная и амбициозная цель — стать крупной продуктовой компанией и сделать наш мир лучше при помощи своих массовых сервисов.
Какие задачи необходимо будет решать:
-
быстрая и качественная верстка макетов из Figma, Photoshop;
-
поддержка и развитие сайтов unisender.com и unibase.ru;
-
участие в разработке существующих и новых сервисов компании “с нуля”;
-
постоянно учиться, и стать старшим разработчиком веб-фронтенда или освоить бэкенд и стать мощным фулстеком;
Вы нам подходите, если у вас есть:
-
уверенные знания в области языков HTML5, CSS3 и умение их использовать на практике;
-
желание освоить на высоком уровне JavaScript или PHP8 и golang;
-
желание работать в команде, комментировать код, работать с git и трекерами;
-
будут полезными базовые знания сетевых протоколов, HTTP 1 и 2, заголовки;
-
внимательность к деталям, например, даже этой вакансии, которую вы продемонстрируете начав свой отклик со слов “Алоха, кодеры!”.
Мы прокачаем и обучим вас:
-
работе с ОС Linux;
-
Angular, reactjs, БЭМ;
-
почему хорошо делать KISS, DRY, S.O.L.I.D., DDD;
-
основным шаблонам проектирования;
-
сопутствующими технологиями вроде Docker, Ansible, fluentd, AMQP, beanstalkd, Logstash, Kibana, Zabbix, Elasticsearch, MongoDB, PostgreSQL;
Что мы предлагаем:
-
множество возможностей проявить себя;
-
вы будете работать над интересными и востребованными сервисами;
-
мы делаем качественный продукт на всех уровнях компании;
-
библиотека и возможность заказывать полезные книги;