Вакансия: Менеджер по обучению и развитию персонала в Дубна

Требования

Высшее профессиональное образование, опыт работы в службе управления персоналом в области обучения персонала от 1 года, опыт ведения управленческого учета...

Обязанности

Оценка потребности организации и отдельных сотрудников в обучении. - разработка и внедрение планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, программы обучения...

Описание

Обязанности:

Оценка потребности организации и отдельных сотрудников в обучении;
- разработка и внедрение планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, программы обучения с целью повышения конкурентоспособности предприятия посредством развития профессиональных и личностных качеств сотрудников компании, приведения имеющихся знаний и навыков в соответствие с целями предприятия, кадровой политикой, конкурентной средой, современными требованиями и технологиями обучения• организация внутреннего обучения на предприятии и внешнего обучения в обучающих организациях;

• организовывать прохождение практики и стажировки студентами учреждений ВПО и СПО на предприятии. Развивать сотрудничество с учреждениями среднего и высшего профессионального образования;

• участвовать в аттестации персонала и формировании кадрового резерва;

• проводить оценку компетентности персонала. Участвовать в формировании планов развития и программ повышения компетентности персонала.

• вести управленческий учет бюджета по Управлению персоналом, заносить первичные учетные документы в систему и сдавать их в бухгалтерию, оформлять заявки на оплату, составлять реестры платежей.

Требования:

Высшее профессиональное образование, опыт работы в службе управления персоналом в области обучения персонала от 1 года, опыт ведения управленческого учета в подразделении.

Экономическое образование будет преимуществом.

Условия:

Оформление согласно ТК РФ, полный соц.пакет, компенсация оплаты детского сада ребенка сотрудника (50%), корпоративные спортивные мероприятия.

Работа в службе управления персоналом, заработная плата по итогам собеседования.