ID | Название вакансии | Город | Компания | От | До | Валюта | Тип вакансии | Дата и время публикации вакансии | Роль |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1337646 | Веб-мастер | Воронеж | > Demis Group | open | 2024-04-18 |
Требования
Знание HTML, CSS и Javascript. Знание PHP на базом уровне, но если используете ФП и ООП будет плюсом. СУБД MySQL.
Обязанности
Внесение технических правок для оптимизации сайтов клиентов: — создание и изменение страниц сайта, метатегов. — размещение кодов счетчиков или других аналитических сервисов. —
Описание
Demis Group — одна из ведущих компаний на российском digital-рынке.
Обязанности:
• Внесение технических правок для оптимизации сайтов клиентов:
— создание и изменение страниц сайта, метатегов;
— размещение кодов счетчиков или других аналитических сервисов;
— изменение адресов страниц, создание ЧПУ;
— настройка редиректов;
— изменение оформления отдельных элементов страницы (сайта);
— формирование карты сайта;
— поиск и устранение неисправностей в работе сайта;
— поиск и устранение вредоносного кода (вирусов) на сайте, а также устранение уязвимостей.
• Работа с дополнительным функционалом на различных CMS:
— создание форм обратной связи, обратного вызова;
— создание галереи изображений;
— создание функциональных динамических элементов различного рода (всплывающие меню, всплывающие или выпадающие окна и т.п.).
Программисты Demis Group 一 это активные и постоянно развивающиеся люди.
Требования:
- Знание HTML, CSS и Javascript;
- Знание PHP на базом уровне, но если используете ФП и ООП будет плюсом;
- СУБД MySQL;
- Работа с одной из CMS ( bitrix, wordpress, opencard, modx и др.)
- Уметь пользоваться GIT.
Мы предлагаем:
- работу в крупной, успешной компании-лидере рынка SEO и digital;
- все льготы, положенные сотрудникам аккредитованной IT-компании (ИТ-ипотека, отсрочка от мобилизации);
- заработная плата полностью белая и выплачивается 2 раза в месяц без задержек;
- возможность карьерного роста. Вы можете расти как линейно, переходя на более продвинутые грейды, так и вертикально. У нас действует программа кадрового резерва на руководящие должности, постоянно открываются новые направления, и вы можете возглавить одно из них;
- официальное трудоустройство;
- работу в офисе в городе присутствия (Москва, Тамбов, Воронеж, Тула) или полностью удаленную занятость;
- профессиональную надежную команду талантливых энергичных людей.
Команда — главная ценность компании