ID | Название вакансии | Город | Компания | От | До | Валюта | Тип вакансии | Дата и время публикации вакансии | Роль |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1337544 | Junior+ Frontend-разработчик (React) | Пермь | > Spectr | 100000 | RUR | open | 2024-05-15 |
Требования
Наличие опыта коммерческой разработки. Уверенное знание JavaScript, ES6+, TypeScript. Отличное знание React и опыт работы с различными стейт...
Обязанности
Разработка SPA на React и Typescript. Управление состоянием с помощью TanStack Query, zustand, Redux, Redux-thunk и Reduxjs/toolkit.
Описание
Привет!
Мы, команда Spectr, эксперты в разработке цифровых решений для бизнеса.
Мы собрали сильную команду и накопили огромный опыт в разработке, и готовы им делиться.
Наша команда активно растет и в поисках классных заряженных ребят.
Сейчас мы ищем React-разработчика уровня Junior+/Premiddle для участия в интересных и технологически сложных проектах.
Чем тебе предстоит заниматься?
- разработка SPA на React и Typescript
- управление состоянием с помощью TanStack Query, zustand, Redux, Redux-thunk и Reduxjs/toolkit
- работа с HTTP-запросами через axios
- работа с формами с использованием react-hook-form и yup
- реализация drag&drop функциональности через react-dnd
- работа с окружением Storybook, eslint, stylelint, prettier
- сборка проектов на Vite и Webpack
Что мы ждем от тебя?
- наличие опыта коммерческой разработки
- уверенное знание JavaScript, ES6+, TypeScript
- отличное знание React и опыт работы с различными стейт-менеджерами
- верстка интерфейсов: HTML/CSS, адаптивно и кроссбраузерно
- локация г. Пермь
Что мы предлагаем:
- аккредитованная компания
- сильная команда разработки, готовая всегда прийти на помощь
- оформление по ТК РФ (обсуждаем другие форматы трудоустройства)
- белая зарплата с перспективой роста
- гибкий график работы, фултайм
- максимум боевых задач, минимум бюрократии
- прозрачные и понятные рабочие процессы
По процессу отбора:
- 1 этап - дружеская беседа с HR
- 2 этап - техническое интервью с командой разработки (поговорим не только о хардовой части, но и о софтах: о процессах внутри команды)
- 3 этап - фидбэк по итогам интервью. Независимо от того, какое решение будет принято - мы всегда предоставляем полезную обратную связь кандидату!
Бонусы:
- корпоративные онлайн-курсы английского языка
- корпоративное обучение (посещение конференций, курсы etc.)
- Performance review - полугодовые встречи
- возможность публикации статей на Хабре, а также выступления в роли спикера на митапах и конференциях
Несколько интересных фактов о нас:
Мы стараемся соблюдать баланс личного и рабочего, создаем комфортные условия работы для команды.
Кроме того, развиваем IT-комьюнити и являемся организатором митапов и конференций в Перми.
Проводим крупнейшую на Урале конференцию Ural Digital Weekend, посвященную разработке и управлению бизнесом.
Также помогаем начинающим специалистам в освоении новой профессии - создали свой образовательный продукт, Spectr Academy.