ID | Название вакансии | Город | Компания | От | До | Валюта | Тип вакансии | Дата и время публикации вакансии | Роль |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1335142 | Fullstack QA engineer | Санкт-Петербург | > Кредиска МКК | 250000 | RUR | open | 2024-04-16 |
Требования
Находимся сейчас в поиске уверенного Middle QA тестировщика на международный проект с опытом от года в автоматизации на Python.
Обязанности
Какие текущие задачи необходимо решать: Сопровождение задач начиная с анализа требования до проверок их в боевой среде. Проектирование тест-кейсов...
Описание
Krediska - это современная FinTech компания на рынке онлайн кредитования, основанная профессионалами с более чем 10-ти летним опытом в этой сфере. У нас более 2 000 000 клиентов. Наш продукт - это онлайн платформа кредитования.
Наша компания имеет гибкий подход к решению задач, реализуем лучшие предложения наших сотрудников, поощряем нестандартный подход к делу.
Находимся сейчас в поиске уверенного Middle QA тестировщика на международный проект с опытом от года в автоматизации на Python.
Какие текущие задачи необходимо решать:
- Сопровождение задач начиная с анализа требования до проверок их в боевой среде;
- Проектирование тест-кейсов, чек-листов используя практики тест дизайна;
- Подготовка тестовых данных и проведение приемочных испытаний нового функционала ПО согласно требованиям;
- Участие в планировании спринтов;
- Проведение регрессионного тестирования;
- Обнаружение, документирование и отслеживание дефектов.
Мы ждем от тебя:
- опыт ручного тестирования + автотестирование на Питоне от 1 года;
- опыт тестирования web-приложений;
- понимание процесса разработки и жизненного цикла ПО;
- опыт тестирования api: Postman, swagger
- знания теории баз данных и SQL (простые запросы).
Условия:
- 8-часовой гибкий график (гибкое начало и окончание рабочего дня);
- Обучение за счет компании. Мы всегда за развитие и движение вперед.
- Официальные, прозрачные и "белые". Мы глубоко уважаем ТК.
- Полностью белая з\п;
- Работа в офисе/гибрид/полная удаленка
-
Бонусы:
- Оплачиваемые поездки на профильные конференции;
- Приобретение курсов для сотрудников (выделяем 50 000 рублей в год на каждого сотрудника;
- Обсудим и обеспечим требуемым оборудованием;
- В случае работы из офиса - горячие обеды, чай и вкусности.