Вакансия: Team Lead (PHP) в Санкт-Петербург

Необходимые навыки

• > ElasticSearch
• > PHP
• > PostgreSQL
• > Redis
• > Apache Kafka
• > FastAPI
• > OpenAPI
• > LangChain
• > OpenAI tools

Требования

Управляешь командой разработки от 2 лет. Имеешь от 3 лет опыта коммерческой разработки на PHP. Готов не просто руководить, но...

Обязанности

Управление командой, найм и введение сотрудников в команду. Разработка нового и доработка существующего функционала. Отладка текущих и запуск новых процессов...

Описание

Привет! На связи Кирилл из команды StudyWorld

Вот уже 12 лет мы создаем крутые образовательные продукты, которыми пользуются во всем мире! У нас более 200 сотрудников, 15+ миллионов пользователей и десятки проектов.

Сейчас мы в поисках Team Lead PHP в один из наших международных проектов. Если ты стремишься присоединиться к динамичному проекту, где ставятся амбициозные цели и задачи, и где ценят каждого участника команды, то наш проект идеально подойдет именно тебе!

Основной стек: PHP 8, PgSQL, Redis, Memcache, Docker, Traefik, Kafka.

Наши ожидания, что ты:

• Управляешь командой разработки от 2 лет;

• Имеешь от 3 лет опыта коммерческой разработки на PHP;

• Готов не просто руководить, но и лично писать код;

• Готов погрузиться в проект для ревью кода и понимания проекта;

• Знаешь нюансы работы с PostgreSQL/MySQL, Redis, Kafka;

• Имеешь представление об архитектуре веб-приложений и принципах работы веб-серверов;

• Используешь DDD/Clean arch/Слои/Луковую/Гексагональную архитектуру при разработке и рефакторинге;

• Проактивен и ответственен за свой результат;

• Готов ставить себе амбициозные цели и достигать их;

• Умеешь и любишь решать сложные технические задачи.

Будет плюсом - опыт работы с AI платформами и фреймворками для взаимодействия с ними

Задачи:

• Управление командой, найм и введение сотрудников в команду;

• Разработка нового и доработка существующего функционала;

• Отладка текущих и запуск новых процессов в команде;

• Сбор, анализ и ведение метрик команды(совместно с менеджером)

• Обеспечение стабильного развития ключевых сотрудников (проведение встреч one-to-one, проведение code-review, управление ИПР);

• Планирование квартальных задач в рамках спринтов;

• Проектирование технических решений (системная аналитика и дизайн);

• Внедрение новых технологий и подходов в разработке.

Что мы предлагаем:

• Удалённо можно;

• Рассматриваем разные форматы сотрудничества (ИП, ТК РФ);

• ДМС после испытательного срока;

• Поездки на конференции и все для профессионального развития, в том числе внутренний университет, куда мы приглашаем экспертов-спикеров для освещения интересующих нас тем;

• Оплата нужных для работы курсов в размере от 50% до 100%;

• Отпуск, больничные, дэй-оффы — само собой разумеющееся!