Вакансия: Frontend разработчик (Angular) в Санкт-Петербург

Необходимые навыки

• > Git
• > HTML5
• > TypeScript
• > REST
• > Java Script
• > HTML/CSS
• > material ui
• > Figma
• > RxJS
• > Angular
• > Adobe Illustrator

Требования

Имеешь опыт работы с Angular 9 версии и выше. Имеешь опыт с RxJS. HTML5, CSS (препроцессор SСSS).

Обязанности

Разрабатывать web-приложения с использованием современных библиотек. Проектировать решения на микросервисной архитектуре и новом стэке. Интегрироваться с API сторонних сервисов.

Описание

Команда Axenix (ex-Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений.

Практика Software Engineering в Axenix сегодня – это более 500 исключительных людей, которые работают в области кастомной разработки и проектного управления.

Мы создаем цифровые решения на микросервисной архитектуре для банков, ритейлеров и металлургических компаний.

В России мы работаем в офисах в Москве, Твери, Краснодаре и Ростове-на-Дону, а также удаленно. Постоянно обмениваемся опытом и экспертизой.

И сейчас мы в поиске талантливого разработчика веб приложений (Angular) в нашу команду

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать web-приложения с использованием современных библиотек

• Проектировать решения на микросервисной архитектуре и новом стэке

• Интегрироваться с API сторонних сервисов

Здорово, если ты:

• Имеешь опыт работы с Angular 9 версии и выше

• Имеешь опыт с RxJS

• HTML5, CSS (препроцессор SСSS)

• TypeScript (3.7.5) - умение писать типизированный код

• Умеешь работать с SVG версткой

• Адаптивная и резиновая верстка

• Websocket

• Понимаешь rest api

• Инструменты дебаггинга (Chrome Dev Tools)

• Webpack

• Инструменты контроля версий (GitLab)

• Графические редакторы (Illustrator, Figma)

Мы предлагаем:

• Динамичную работу без рутины в ведущей IT компании

• Возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять бизнес наших клиентов к лучшему

• Проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений

• Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review

• Культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение в России, менторство в профессиональном развитии

• ДМС с первого дня работы, включая стоматологию, в лучших клиниках Москвы и МО для cотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет)

• Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника

• Программу поддержки сотрудника и его родственников по психологическим, юридическим, финансовым вопросам

• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год

• Ежемесячную денежную компенсацию на питание

• Программу корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг)

• Спортивные и развлекательные мероприятия за счет компании