Вакансия: Инженер-программист (Junior SQL developer) в Уфа

Необходимые навыки

• > MS SQL
• > Многозадачность
• > Java
• > HTML
• > SQL
• > Работа в команде
• > Информационные технологии
• > C#
• > XML
• > Transact-SQL
• > С#
• > Работа с большим объемом информации
• > Cистемы управления базами данных
• > Деловое общение
• > Информационная безопасность
• > Аналитические способности
• > Деловая коммуникация
• > Опытный пользователь ПК
• > Планирование карьеры
• > Pascal
• > MS Outlook
• > обучение сотрудников
• > Управленческая отчетность
• > MS Visual C++
• > MS Visual Basic

Требования

Высшее техническое образование. Опытом работы от 1 года и более. Базовые знания языков программирования T-SQL. Приветствуется знание С#, Java.

Обязанности

Поддерживать пользователей биллинговой системы. Консультировать по вопросам работы программного продукта. Прорабатывать требования к новому или изменяемому функционалу программного продукта.

Описание

Общество с ограниченной ответственностью «Башкирские распределительные тепловые сети» (ООО«БашРТС») – один из крупных поставщиков услуг отопления и горячего водоснабжения в Республике Башкортостан. Компания обеспечивает теплом восемь городов Республики Башкортостан: Уфу, Благовещенск, Стерлитамак, Салават, Ишимбай, Сибай, Нефтекамск, Агидель.

Основные обязанности:

• Поддерживать пользователей биллинговой системы;
• Консультировать по вопросам работы программного продукта;
• Прорабатывать требования к новому или изменяемому функционалу программного продукта;
• Взаимодействовать с подрядной организацией по вопросам доработки программного продукта;
• Производить разработку и написание отчётных форм;
• Проводить тестовые работы в программном продукте.

Требования к кандидатам:

• Высшее техническое образование;
• Опытом работы от 1 года и более;
• Базовые знания языков программирования T-SQL;
• Приветствуется знание С#, Java.

Мы предлагаем:

• Предоставление всех необходимых средств индивидуальной защиты;
• Возможности для развития и карьерного роста;
• Систему наставничества и поддержки новичка;
• Работу в крупнейшей теплоэнергетической компаний;
• Оформление с 1-го рабочего дня по ТК РФ;
• Регулярную оплату труда - 2 раза в месяц;
• Заработную плату: оклад/единовременные премии/надбавки/доплаты;
• Медицинский осмотр за счёт компании;
• Льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ и коллективным договором, полный соц. пакет с отпусками и больничными.

Социальный пакет:

• Оказание материальной помощи работникам и членам их семей при тех или иных жизненных обстоятельствах;
• ДМС - Добровольное медицинское страхование (реабилитационно-восстановительное лечение, оплата различных видов медицинской помощи, стоматологическое лечение);
• Организация обучения, организация переподготовки, повышение квалификации работников – развитие карьеры в компании;
• Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах Республики Башкортостан и Республики Татарстан;
• Предоставление путевок в санатории, базы отдыха, детские оздоровительные центры, новогодние подарки детям;
• Развитая корпоративная культура/спортивные мероприятия/социальная поддержка.