Вакансия: Специалист центра автоматизации и роботизации процессов (RPA) в Москва

Необходимые навыки

• > Python
• > C#
• > RPA
• > Автоматизация процессов

Требования

Желательно работает не менее 2 лет в области роботизации и автоматизации процессов. Знает принципы функционирования роботов. Владение языками программирования Python...

Обязанности

Участвовать в разработке RPA-алгоритмов на Python, С#, Lexema. Осуществлять поддержку и администрирование существующих решений RPA. Участвовать в оценке возможностей...

Описание

Ренессанс Страхование не просто страховая, мы уходим от стандартного понимания и становимся insurtech. Делаем уникальные и технологичные вещи в страховании, создаем digital продукты, идем на новые рынки, работаем по agile ,scrum и не только в IT. У нас 26+ продуктовых команд и более 100 внутренних систем.
Центр автоматизации и роботизации процессов входят 4 разработчика. Основное направление работы – поиск процессов, которые необходимо автоматизировать, оптимизация процесса и поддержка роботов.

Что нужно будет делать:

• Участвовать в разработке RPA-алгоритмов на Python, С#, Lexema.
• Осуществлять поддержку и администрирование существующих решений RPA.
• Участвовать в оценке возможностей оптимизации бизнес процессов при использовании инструментов RPA, масштабирование программных роботов.
• Тестировать разработанных программных роботов, сопровождать и запускать в опытно-промышленную/промышленную эксплуатацию.
• Осуществлять поддержку пользователей внедренных решений,
• Участвовать в развитии базы знаний, кросс-функциональном взаимодействии с другими группами внутри компании.

Наш идеальный кандидат:

• Желательно работает не менее 2 лет в области роботизации и автоматизации процессов;
• Знает принципы функционирования роботов;
• Владение языками программирования Python, С#.
• Имеет активную жизненную позицию и желание «сворачивать горы»

Причины работать с нами:

• Меняем страхование, привносим новое и актуальное, думаем о клиентах и сотрудниках;
• Работа над продуктами, которыми пользуются миллионы людей;
• Сильная команда, можно делиться знаниями и получать новые;
• Быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования;
• Поддержка инициативы без бюрократии: любой сотрудник может найти неэффективный процесс и залидировать его изменение;
• Компания трансформируется, есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах;
• Система адаптации – за новичком закрепляется наставник, который поддерживает и отвечает на вопросы;
• Гибридный, в офис можно приезжать при необходимости;
• Страхование от несчастного случая и ДМС на 4й день после трудоустройства;
• Йога, пилатес и тренировки с профессионалами из Adidas — сейчас в Zoom, а потом и в офисе;
• Ежемесячно проводим около 25 различных развивающих тренингов;
• Корпоративная электронная библиотека - более 2000 книг для профессионального развития.