ID | Название вакансии | Город | Компания | От | До | Валюта | Тип вакансии | Дата и время публикации вакансии | Роль |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1277974 | Специалист центра автоматизации и роботизации процессов (RPA) | Москва | > Ренессанс cтрахование, Группа | open | 2024-04-03 |
Требования
Желательно работает не менее 2 лет в области роботизации и автоматизации процессов. Знает принципы функционирования роботов. Владение языками программирования Python...
Обязанности
Участвовать в разработке RPA-алгоритмов на Python, С#, Lexema. Осуществлять поддержку и администрирование существующих решений RPA. Участвовать в оценке возможностей...
Описание
Ренессанс Страхование не просто страховая, мы уходим от стандартного понимания и становимся insurtech. Делаем уникальные и технологичные вещи в страховании, создаем digital продукты, идем на новые рынки, работаем по agile ,scrum и не только в IT. У нас 26+ продуктовых команд и более 100 внутренних систем.
Центр автоматизации и роботизации процессов входят 4 разработчика. Основное направление работы – поиск процессов, которые необходимо автоматизировать, оптимизация процесса и поддержка роботов.
Что нужно будет делать:
- Участвовать в разработке RPA-алгоритмов на Python, С#, Lexema.
- Осуществлять поддержку и администрирование существующих решений RPA.
- Участвовать в оценке возможностей оптимизации бизнес процессов при использовании инструментов RPA, масштабирование программных роботов.
- Тестировать разработанных программных роботов, сопровождать и запускать в опытно-промышленную/промышленную эксплуатацию.
- Осуществлять поддержку пользователей внедренных решений,
- Участвовать в развитии базы знаний, кросс-функциональном взаимодействии с другими группами внутри компании.
Наш идеальный кандидат:
- Желательно работает не менее 2 лет в области роботизации и автоматизации процессов;
- Знает принципы функционирования роботов;
- Владение языками программирования Python, С#.
- Имеет активную жизненную позицию и желание «сворачивать горы»
Причины работать с нами:
- Меняем страхование, привносим новое и актуальное, думаем о клиентах и сотрудниках;
- Работа над продуктами, которыми пользуются миллионы людей;
- Сильная команда, можно делиться знаниями и получать новые;
- Быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования;
- Поддержка инициативы без бюрократии: любой сотрудник может найти неэффективный процесс и залидировать его изменение;
- Компания трансформируется, есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах;
- Система адаптации – за новичком закрепляется наставник, который поддерживает и отвечает на вопросы;
- Гибридный, в офис можно приезжать при необходимости;
- Страхование от несчастного случая и ДМС на 4й день после трудоустройства;
- Йога, пилатес и тренировки с профессионалами из Adidas — сейчас в Zoom, а потом и в офисе;
- Ежемесячно проводим около 25 различных развивающих тренингов;
- Корпоративная электронная библиотека - более 2000 книг для профессионального развития.