Вакансия: Python-разработчик (middle+) в Новосибирск

Полное описание вакансии: Python-разработчик (middle+) в Новосибирск

ID Название вакансии Город Компания От До Валюта Тип вакансии Дата и время публикации вакансии Роль
1197457 Python-разработчик (middle+) Новосибирск > InCodeWeTrust 200000 RUR open 2024-03-27
Необходимые навыки
  • > Linux
  • > Python
  • > Git
  • > MS SQL
  • > WebSocket
  • > Docker
  • > Работа в команде
  • > PostgreSQL
  • > Nginx
  • > Flask
  • > Деловая этика
Требования

Уверенные знания Python 3.8+ (опыт коммерческой разработки от 3 лет). Опыт работы с Flask более года (или другим...

Обязанности

Уровень Middle/Middle+. Скрининг интервью + небольшой тех.чек от HR. Технический скрининг с руководством компании.

Описание

Команда профессионалов InCodeWeTrust - аккредитованная IT компания. Сотрудники компании работают удаленно. Если ты хочешь получить колоссальный опыт, учиться у профессионалов, работать над интересными задачами в кайф - добро пожаловать в нашу команду!

Работа будет нацелена на улучшение open-source проекта - Superset (https://github.com/apache/superset). Данный open-source используется для визуализации данных в крупной компании.

Требования:

  • Уровень Middle/Middle+

  • Уверенные знания Python 3.8+ (опыт коммерческой разработки от 3 лет)

  • Опыт работы с Flask более года (или другим Web фреймворком)

  • Знание SQL, SQLAlchemy, PostgreSQL

  • Умение пользоваться Git

  • Уверенные знания Linux

  • Опыт работы с Nginx

  • Желание участвовать в оптимизации и качественном улучшении кода

  • Умение писать читаемый, документированный код

Будет плюсом:

  • Опыт работы с Docker

  • Знание протокола WebSocket

Условия:

  • Полный рабочий день
  • Удаленный формат работы
  • Гибкая система менеджмента
  • Отличная команда

В нашей компании вы получите:

  • Работу в интересных проектах;

  • Удовлетворение от конечных результатов своей работы - крутые фичи и релизы в проекте;

  • Масштабность сложных амбициозных задач;

  • Постоянное оттачивание систем и бизнес-процессов;

  • Команду лучших специалистов, прошедших сложный отбор.

У нас предусмотрены следующие этапы подбора:

  1. Скрининг интервью + небольшой тех.чек от HR;

  2. Технический скрининг с руководством компании;

  3. Техническое собеседование с опытным разработчиком.

С нетерпением ждём тебя в нашей команде!

Вверх