Вакансия: Senior C# .NET Developer в Москва

Полное описание вакансии: Senior C# .NET Developer в Москва

ID Название вакансии Город Компания От До Валюта Тип вакансии Дата и время публикации вакансии Роль
1180205 Senior C# .NET Developer Москва > IGA Technologies open 2024-03-20
Необходимые навыки
  • > docker
  • > C#
  • > ASP.NET
  • > Redis
Требования

С#. ASP.NET Core, NET 7 - 8, EF Core. PostgreSQL, Redis, Docker. Умение работать в команде, вежливость и тактичность.

Обязанности

Тепловые карты производственных площадок. Центральная база данных проектов системы вибромониторинга и диагностики компрессорного оборудования. Информационно-развлекательная система для пассажиров самолётов.

Описание

IGA Technologies - аккредитованная IT-компания. Мы разрабатываем и внедряем программное обеспечение для промышленности с 2009 года. Наши клиенты - производственные компании, которые создают сложные технические продукты.

О вакансии: сейчас команда в поиске специалиста в департамент автоматизации (заказная разработка). Нацелены на работу “в долгую”, зачисляем в штат по ТК. Мы в поисках кандидатов, которые имеют опыт разработки сложных коммерческих проектов на C# .NET не менее 5 лет. На данный момент есть три проекта:

  • Тепловые карты производственных площадок;
  • Центральная база данных проектов системы вибромониторинга и диагностики компрессорного оборудования;
  • Информационно-развлекательная система для пассажиров самолётов.

Задачи:

  • анализ требований, взаимодействие с заказчиком и аналитиком, предложение решений;
  • декомпозиция задач, контроль исполнения;
  • разработка и тестирование программного обеспечения.

Навыки:

  • С#;
  • ASP.NET Core, NET 7 - 8, EF Core;
  • PostgreSQL, Redis, Docker.

Soft-skills:

  • умение работать в команде, вежливость и тактичность.

Условия:

  • аккредитованная IT-компания со всеми существенными плюсами;
  • официальное оформление по ТК РФ;
  • гибкий график начала и окончания рабочего дня;
  • полностью или частично удаленная работа (по желанию сотрудника);
  • командная разработка;
  • ДМС после испытательного срока;
  • атмосфера доверия сотрудникам и минимум контроля.

Вверх