Вакансия: Frontend-разработчик в Санкт-Петербург

Необходимые навыки

• > JSON API
• > Java
• > REST
• > figma
• > java spring

Требования

Опыт работы в качестве Frontend разработчика. Знание JavaScript, HTML, CSS. Опыт работы с фреймворком React. Опыт адаптивной верски.

Обязанности

Разработкой и развитием собственного продукта Low-Code BI-инструмента NRStudio. Отладкой и устранением выявленных ошибок. Взаимодействием с командами внедрения продукта.

Описание

NEOFLEX создает ИТ-платформы для цифровой трансформации бизнеса, помогая заказчикам получать устойчивые конкурентные преимущества в цифровую эпоху.

Мы фокусируемся на заказной разработке программного обеспечения и внедрении сложных информационных систем, используя передовые технологии и подходы.

Стань частью команды Neoflex и получи возможность развиваться в профессиональной среде, реализуя масштабные проекты для крупнейших финансовых организаций на острие современных технологий.

ЧЕМ ТЫ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Разработкой и развитием собственного продукта Low-Code BI-инструмента NRStudio
• Отладкой и устранением выявленных ошибок
• Взаимодействием с командами внедрения продукта
• Внедрением и разработкой решений на базе продукта

• Опыт работы в качестве Frontend разработчика

• Знание JavaScript, HTML, CSS. Опыт работы с фреймворком React

• Опыт адаптивной верски

• Умение разбираться в чужом коде

• Понимание методологии BEM

• Опыт работы с webpack
  Опыт работы с figma
  Знания Groovy, Java Spring, JSON, REST API
  Опыт работы с СУБД
  Понимание принципов построения хранилищ данны

У НАС ТЫ СМОЖЕШЬ НАЙТИ:

• Удалённый формат работы (возможен гибридный/офис в городах присутствия);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Амбициозные задачи и проекты;
• Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере;
• Подключение к программе ДМС (включает стоматологию, обследования, лечение заболеваний и т.д.), а также возможность страхования родственников по корпоративной цене;
• Корпоративное обучение и развитие (портал обучения и развития удаленным доступом 24/7; собственный Центр развития компетенций);
• Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, корпоративные спортивные мероприятия; мотивационные награждения.