Вакансия: Frontend-разработчик (middle/middle+) в Нижний Новгород

Необходимые навыки

• > HTML
• > CSS3
• > SQL
• > TypeScript
• > react
• > Webpack
• > Redux
• > Vue.js
• > React Hooks

Требования

Знание ЕS6. Опыт продуктовой разработки на React от 3-х лет. Глубокий опыт работы с React, React Hooks и...

Обязанности

Разработкой web-приложений на современных фреймворках (React, Vue, Angular). Реализовывать новый функционал, рефакторить код, фиксить баги, участвовать в code review...

Описание

NEOFLEX создает ИТ-платформы для цифровой трансформации бизнеса, помогая заказчикам получать устойчивые конкурентные преимущества в цифровую эпоху.

Мы фокусируемся на заказной разработке программного обеспечения и внедрении сложных информационных систем, используя передовые технологии и подходы.

Стань частью команды Neoflex и получи возможность развиваться в профессиональной среде, реализуя масштабные проекты для крупнейших финансовых организаций на острие современных технологий.

ЧЕМ ТЫ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Разработкой web-приложений на современных фреймворках (React, Vue, Angular);
• Реализовывать новый функционал, рефакторить код, фиксить баги, участвовать в code review и т.д.;
• Участвовать в обсуждении и проработке концепций и нового функционала;
• Участвовать в построении архитектуры и проектировании;
• Напрямую работать с backend- разработчиками.

• Знание ЕS6;
• Опыт продуктовой разработки на React от 3-х лет;
• Глубокий опыт работы с React, React Hooks и Redux;
• Опыт работы с Webpack, Vite;
• Опыт работы с TypeScript;
• Опыт работы с библиотеками компонентов;
• Уверенная работа c Git;
• Понимание HTML/CSS, SCSS.

• Удалённый формат работы (возможен гибридный/офис в городах присутствия);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Амбициозные задачи и проекты;
• Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере;
• Подключение к программе ДМС (включает стоматологию, обследования, лечение заболеваний и т.д.), а также возможность страхования родственников по корпоративной цене;
• Корпоративное обучение и развитие (портал обучения и развития удаленным доступом 24/7; собственный Центр развития компетенций);
• Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, корпоративные спортивные мероприятия; мотивационные награждения.