Вакансия: Junior Front-end Developer в Минск

Необходимые навыки

• > Git
• > MySQL
• > CSS
• > HTML
• > JavaScript
• > PHP
• > React
• > Vue.js
• > Figma
• > Wordpress
• > Gulp
• > Zeplin

Требования

Опыт от полугода в разработке Front-end, верстке: HTML, CSS, JavaScript, Vue.js. Понимание особенностей адаптивной верстки, верстки для мобильных устройств...

Обязанности

Процесс найма: скрининг - тестовое задание - интервью.

Описание

BP Mobile (AIBY Group) — американская продуктовая компания с центрами разработки в восточной Европе. Мы специализируемся на разработке мобильных приложений в категориях Business, Utilities, Lifestyle, которые занимают топовые позиции в мировых чартах. Результат нашей работы - это десятки продуктов высокого качества, более 500 миллионов довольных пользователей, более 300 профессионалов, работающих по всему миру, налаженные процессы работы и невероятная корпоративная культура.

За годы работы мы накопили высокую экспертизу в мобильной разработке и маркетинге, собрали большое портфолио успешных продуктов, выстроили качественные процессы в командах. Все это позволяет нам непрерывно искать новые точки роста, проводить множество экспериментов, уделять большое внимание качеству продуктов и удовлетворенности пользователей, быть устойчивыми даже в периоды изменений на рынке.

Для развития наших проектов мы приглашаем в команду Front-end разработчика, который будет заниматься разработкой полноэкранных баннеров, лендингов, SPA front-end приложений, сайтов компании.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт от полугода в разработке Front-end, верстке: HTML, CSS, JavaScript, Vue.js;
• Понимание особенностей адаптивной верстки, верстки для мобильных устройств (iOS);
• Опыт работы со сборщиками Gulp, Vite (или другие);
• Опыт работы с Figma, Zeplin;
• Навыки оптимизации изображений для веб.

Будет плюсом:

• Знание: Svelte, PHP, MySQL, Wordpress, React, Git.

Почему стоит присоединиться к нам:

• Высокая степень свободы принятия решений;

• Дружелюбная и профессиональная команда;

• Возможность напрямую участвовать в развитии продукта;

• Офисы в центре города, рядом с метро;

• Возможность работать удаленно (после прохождения испытательного срока);

• Медицинская страховка (включая стоматологию);

• Курсы английского языка;

• Корпоративная программа компенсации паркинга;

• Программа компенсации спорта;

• 5 sick-days и другие бонусы.

Процесс найма: скрининг - тестовое задание - интервью.