ID | Название вакансии | Город | Компания | От | До | Валюта | Тип вакансии | Дата и время публикации вакансии | Роль |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1100548 | Ведущий специалист | Королев | > Королёвский филиал Научно-технический центр Охрана | 64240 | RUR | open | 2024-03-07 |
Требования
Среднее специальное образование. Работа в 1С 8.2. ЗУП. 1С 8.3 ЗУП. Знание Excel. Логическое мышление, внимательность...
Обязанности
Составление платежного календаря. Сбор и проверка первичной документации от поставщиков. Проведение сверок с контрагентами, расчет с контрагентами. Составление реестров на...
Описание
Обязанности:
Составление платежного календаря
• Сбор и проверка первичной документации от поставщиков.
• Проведение сверок с контрагентами, расчет с контрагентами
• Составление реестров на выплату заработной платы и оплату контрагентам
• Контроль за сроками оплаты по договорам
• Составление реестров на выпуск банковских карт
• Составление авансовых отчетов
• Проверка путевых листов и отчетов по ГСМ
• Оформление и проведение инвентаризаций
• Приход, перемещение, списание, перевод в эксплуатацию ТМЦ и форменной одежды. Оформление первичной документации.
• Ведение бухгалтерии на участках учет ТМЦ, авансовые отчеты, учет ГСМ Другие обязанности
Требования:Среднее специальное образование
Работа в 1С 8.2. ЗУП. 1С 8.3 ЗУП.
Знание Excel.
Логическое мышление, внимательность, способность работать самостоятельно.
При трудоустройстве нужна обязательно справка об отсутствии/наличии судимости(заказывается через госуслуги БЕЗПЛАТНО)!
Условия:Работа в крупной, стабильной компании;
график работы с понедельника по пятницу с 8:00 до 16:30, суббота, воскресенье-выходной
• Трудоустройство в соответствии с требованиями трудового законодательства;
• Официальная заработная плата (два раза в месяц);
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• Оплата листков временной нетрудоспособности;
• Пакет услуг добровольного медицинского страхования (бесплатные медицинские услуги по программе дополнительного страхования в различных медицинских организациях);
• Широкий пакет мер социальной защищенности (материальная помощь по следующим основаниям: чрезвычайные обстоятельства, тяжелая и/или продолжительная болезнь работника или членов его семьи, смерть работника или членов его семьи, заключение брака (впервые), рождение (усыновление) ребенка, возмещение части затрат на путевки в санаторий, оплату дошкольных образовательных учреждений, новогодние подарки для детей, для подготовки ребенка к началу учебного года);