Вакансия: Оператор в Калуга

Полное описание вакансии: Оператор в Калуга

ID Название вакансии Город Компания От До Валюта Тип вакансии Дата и время публикации вакансии Роль
1087573 Оператор Калуга > БиоТехРосва 50000 55000 RUR open 2024-02-27
Необходимые навыки
  • > Умение работать в коллективе
  • > Контроль качества
  • > Опыт работы на производстве
  • > Непрерывное производство
  • > Технический контроль производства
  • > Производственный контроль
Требования

Среднее техническое образование. Желателен опыт работы в пищевом производстве: крахмало-паточное, сахарное, спиртовое, пивное, молочное, производство по переработке зерна.

Обязанности

Обеспечение бесперебойной работы технологической линии. Контроль процесса производства продукции. Контроль качества производимой продукции. Заполнение журналов на участках производства.

Описание

Обязанности:

  • обеспечение бесперебойной работы технологической линии;
  • контроль процесса производства продукции;
  • контроль качества производимой продукции;
  • заполнение журналов на участках производства;
  • подготовка оборудования к ремонту;
  • поддержание санитарного состояния участка.
Требования:
  • среднее техническое образование;
  • желателен опыт работы в пищевом производстве: крахмало-паточное, сахарное, спиртовое, пивное, молочное, производство по переработке зерна;
  • знание средств механизации и автоматизации производственных процессов;
  • знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.
Условия:
  • Характер работы - постоянная;
  • График по 12 часов (2 в день, выходной, 2 в ночь, отсыпной, 2 выходных);
  • Официальное трудоустройство (оформление, отпуск, больничный по ТК РФ).
  • Белая заработная плата без задержек.
  • Испытательный срок: 3 мес.
  • Место работы: г. Калуга, с. Росва, территория индустриального парка Росва.
  • Корпоративный транспорт из г. Калуга и п. Воротынск.
  • Компенсация питания.
  • ДМС после прохождения испытательного срока.
  • Новогодние подарки детям работников.
  • Квартальные и годовые премии по результатам работы.

Вверх