Вакансия: Руководитель службы охраны труда, экологии, промышленной и пожарной безопасности в Воронеж

Полное описание вакансии: Руководитель службы охраны труда, экологии, промышленной и пожарной безопасности в Воронеж

ID Название вакансии Город Компания От До Валюта Тип вакансии Дата и время публикации вакансии Роль
1086325 Руководитель службы охраны труда, экологии, промышленной и пожарной безопасности Воронеж > ПРОГРЕСС open 2024-03-14
Требования

Высшее профессиональное образование в направлении «Техносферная безопасность» или высшее профессиональное образование и переподготовка в области охраны труда. Опыт лидирования ОТ...

Обязанности

Лидирование направлений: Охрана труда, Промышленная и пожарная Безопасность, Экология. Организация и контроль соблюдения требований по данным направлениям всеми подразделениями и...

Описание

ВНИМАНИЕ! МЕСТО РАБОТЫ - Г.ЛИПЕЦК (РЕЛОКАЦИЯ ОПЛАЧИВАЕТСЯ)

Наш завод в Липецке - один из крупнейших заводов по производству детского питания в Европе: площадь - 100 тыс. кв.м, 40 производственных линий. Штат компании – 2500 чел, из них 1500 чел заняты на производстве и в логистике.
Ассортимент продукции, производимой там - соки, пюре, сухие каши, молочка, снеки (хлебцы) и розлив воды (Липецкий бювет).

На производстве около 10 опасных объектов производства: автоклавы лифты, прочие сосуды под давлением, сухие каши (взрывоопасное), топливо для котельных.

В зону ответственности Руководителя входит охрана труда (3 чел), экологическая безопасность (2 чел), промышленная безопасность (1чел) и пожарная безопасность:

  • Лидирование направлений: Охрана труда, Промышленная и пожарная Безопасность, Экология
  • Организация и контроль соблюдения требований по данным направлениям всеми подразделениями и работниками предприятия
  • Разработка внутренних политик и процедур в области Охраны труда, Промышленной и Пожарной Безопасности, Экологии. Обеспечение соответствия данным стандартам, а также ISO 45001:2018
  • Определение и оценка всех существующих и потенциальных рисков для бизнеса в области ОТПиПБЭ; Разработка корректирующих мероприятий для управления рисками и обеспечение их выполнения;
  • Отслеживание изменений законодательства и своевременное внедрение изменений в рабочие процессы
  • Взаимодействие с государственными органами, сопровождение аудитов надзорных служб, организация работы по изменениям в соответствии с предписаниями
  • Организация расследования несчастных случаев, работа по предотвращению травматизма
  • Организация и контроль проведения обучения и аттестации работников по охране труда промышленной и пожарной безопасности
  • Проектная работа по всем направлениям (СИЗы, обучение, документация, оценка рисков, аттестация рабочих мест и пр., экология)
  • Продвижение новых бизнес-процессов, практик и процедур для снижения рисков и негативного влияния на окружающую среду и защиты бизнес интересов компании

Ключевое направление и приоритет сейчас – охрана труда: отслеживание изменений в законодательстве, выстраивание процесса обучения персонала, повышение уровня безопасного поведения.

Для успешной работы в этой роли необходимо:

  • Высшее профессиональное образование в направлении «Техносферная безопасность» или высшее профессиональное образование и переподготовка в области охраны труда;
  • Опыт лидирования ОТ, ПБ, ОС (окр.среда) не менее 3-х лет на крупном производственном предприятии (штат не менее 1000 чел);
  • Знание актуальных требований законодательства в области охраны труда, экологии, промышленной и пожарной безопасности;
  • Опыт оформления отчетной документации по вопросам охраны труда, экологии
  • Знание методов оценки опасностей и профессиональных рисков работников
  • Знание Бережливого производства - приветствуется

Плюсы работы в ПРОГРЕССе:

  • Стабильная работа в крупной российской компании – лидере отечественного рынка детского питания;
  • Оформление по ТК РФ с 1го дня работы, 100% белая зарплата;
  • Оплачиваемая мобильная связь;
  • ДМС и страхование от несчастных случаев - после испытательного срока (стоматология и плановая госпитализация);
  • Корпоративный автомобиль предоставляется в соответствии с политикой компании;
  • Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб и бассейн;
  • Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО, корпоративный спорт (беговой клуб, турниры по настольному теннису)
  • Корпоративные мероприятия: турниры по футболу, волейболу, ледовый каток, поддержка молодых родителей - наборы продукции "ФрутоНяня", день отпуска и мат.помощь родителям первоклассников к 1 сентября, новогодние подарки для детей.

Вверх