Вакансия: Рекрутер в Воронеж

Необходимые навыки

• > Деловое общение
• > Внутренние коммуникации
• > Деловая коммуникация
• > Телефонные переговоры
• > Подбор персонала
• > Рекрутмент
• > Прямой поиск
• > Поиск персонала в открытых источниках
• > Телефонное интервью
• > Исследования рынка труда
• > Проведение телефонных интервью

Требования

Опыт работы в сфере подбора персонала. - Грамотно поставленная устная и письменная речь. - Стрессоустойчивость. - Высокая работоспособность. - Ответственный подход к поставленным задачам. -

Обязанности

Массовый подбор персонала (менеджеры), проведение первичных собеседований. - Работа с интернет-площадками, работа с социальными сетями (размещение вакансий). - Определение целевой аудитории...

Описание

В связи с активным развитием компании ищем себе в штат удаленного рекрутера.

Основной деятельностью компании является оптовая торговля смазочными материалами, запасными частями для горнодобывающей и дорожно-строительной техники, промышленного оборудования.

Условия:

- График работы работы 5/2 (с 09:00 до 18:00, удаленный формат);
- Оформление по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц;
- Заработная плата оклада- от 50000 рублей;

- Возмещение затрат на мобильную связь.

Обязанности:

- Массовый подбор персонала (менеджеры), проведение первичных собеседований;
- Работа с интернет-площадками, работа с социальными сетями (размещение вакансий);
- Определение целевой аудитории, выбор оптимальных источников привлечения кандидатов
- Выполнение установленных планов поставленных руководителем в рамках потребностей по персоналу;
- Мониторинг рынка труда;
- Ведение отчетности по кандидатам, работа в amoCRM (воронка персонала).

Требования:

- Опыт работы в сфере подбора персонала;
- Грамотно поставленная устная и письменная речь;
- Стрессоустойчивость;
- Высокая работоспособность;
- Ответственный подход к поставленным задачам;
- Умение работать в режиме многозадачности.