Вакансия: Стажер-программист 1С в Воронеж

Требования

Компетенции и опыт. - опыт разработки на платформе 1С 8.х . - умение пользоваться инструментом СКД. - понимание клиент-серверной архитектуры и...

Обязанности

анализ существующих программных решений, определение оптимальных способов их модификации. - доработка типовых/нетиповых учётных систем на платформе 1С: Предприятие 8...

Описание

Обязанности

- анализ существующих программных решений, определение оптимальных способов их модификации;

- доработка типовых/нетиповых учётных систем на платформе 1С: Предприятие 8.2, 8.3 на управляемых и обычных формах, в том числе запросов, СКД, правил обмена;

- разработка новых функциональных подсистем, отчётов и обработок. Настройка обмена данными между различными конфигурациями на базе 1С. Интеграция с другими информационными системами компании и внешними сервисами;

- участие в составлении технических заданий;

- изучение новых программных продуктов на базе 1С: Предприятие, написание регламентов и руководств для пользователей;

Компетенции и опыт

- опыт разработки на платформе 1С 8.х ;

- умение пользоваться инструментом СКД;

- понимание клиент-серверной архитектуры и принципов работы управляемых форм;

- умение читать, анализировать, использовать чужой код, оптимизация чужих запросов;

- опыт работы с современной линейкой конфигураций 1С: БП, ЗУП, УТ, КА, ERP (хотя бы одной из них)

Приветствуется:

- понимание типовых бизнес-процессов в предметной области;

- опыт работы с хранилищем конфигурации, опыт совместной разработки;

- опыт работы с оборудованием: ККМ, ТСД и др.;

- опыт работы с «Конвертацией данных» версий 2 и 3, опыт интеграции нетиповых систем;

- опыт работы с HTTP- и WEB- сервисами;

- опыт разработки под web-клиент;

- работа с WMS-системами и/или системами учета производства;

- знание или опыт применения инструментария БСП при разработке ПО являются преимуществом;

Условия:

- работа в компании - лидере пивной отрасли РФ;

- официальное оформление согласно ТК РФ, расширенный соц. пакет: материальная поддержка к значимым событиям, поддержка молодых семей, помощь в трудных ситуациях; детские новогодние подарки и путевки в лагерь; программа лояльности в розничных фирменных магазинах;

- оплата труда и условия обсуждаются с успешным кандидатом по итогам собеседования;

- формат работы: офисный/гибридный/удаленный;

- предоставление брони,