ID | Название вакансии | Город | Компания | От | До | Валюта | Тип вакансии | Дата и время публикации вакансии | Роль |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1085634 | Директор по персоналу (HRD) в сфере В2С | Воронеж | > Бизнес Стандарт | open | 2024-03-13 |
Требования
Опыт работы в телекоме, ритейле, банковской сфере, FMCG - будет преимуществом. Опыт формирования и развития команды. Опыт управления наймом, адаптацией, обучением...
Обязанности
Руководство сотрудниками HR-блока (отдел подбора и отдел обучения сотрудников) (4 чел.). Настроить ритм активного найма для формирования сильных функциональных...
Описание
Вакансия открыта в крупной федеральной компании с развитой филиальной сетью (220 филиалов, 12 стран представленности), филиал в городе Казань.
Сфера деятельности - продажи B2C.
Аналогичная вакансия есть в городах: Липецк, Пенза, Тверь.
Задачи:
- Руководство сотрудниками HR-блока (отдел подбора и отдел обучения сотрудников) (4 чел.)
- Настроить ритм активного найма для формирования сильных функциональных блоков (HR блок, отдел продаж, интеграция отделов);
- Укомплектованность штата;
- Адаптация и обучение (развитие) сотрудников;
- Закрепляемость и текучесть;
- Мотивация персонала;
- Разработка HR стратегии развития филиала-офиса и бюджетирование.
Требования:
- Опыт работы в телекоме, ритейле, банковской сфере, FMCG - будет преимуществом.
- Опыт формирования и развития команды.
- Опыт управления наймом, адаптацией, обучением, текучестью.
Условия:
- Высокая заработная плата, индивидуальный оффер (оклад+KPI, % от ЧП), оформление по ТК;
- Самостоятельность в принятии решений;
- Ввод в должность и адаптация через бизнес-стажировку;
- Карьерный рост;
- Обучение и профессиональное развитие: внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими компаниями;
- Релокационный пакет