ID | Название вакансии | Город | Компания | От | До | Валюта | Тип вакансии | Дата и время публикации вакансии | Роль |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1080895 | Операционный директор (СОО) / Управляющий сетью розничных магазинов косметики и парфюмерии | Тверь | > Профдело | open | 2024-02-28 |
Требования
Обязателен опыт руководства командой, положительные кейсы. Опыт работы в розничных продажах/услуг (B2C). Знание правил/нормативов розничной торговли.
Обязанности
Обеспечение и контроль выполнения плана продаж и KPI показателей во всех точках. Операционное управление розницей. Анализировать продажи, следить за тенденциями...
Описание
Открыта вакансия управляющий розничным магазином (косметика и парфюмерия).
Чем предстоит заниматься:
- Обеспечение и контроль выполнения плана продаж и KPI показателей во всех точках;
- Операционное управление розницей;
- Анализировать продажи, следить за тенденциями на рынке и конкурентами;
- Искать сильных участников в команду розницы, обучать (совместно с HR и бренд-менеджерами), взаимодействовать с командой постоянно, мотивировать и вдохновлять на высокие продажи. Быть авторитетом и руководить командой экологично;
- Общаться с клиентами на мероприятиях, решать нестандартные ситуации, быть лицом компании;
- Стандартизировать процессы и правила, поддерживать стандарты и транслировать ценности компании через сервис;
- Инициировать мероприятия по увеличению продаж совместно с командой маркетинга, анализировать результаты;
- Быть на связи с собственником, обсуждать проблемы и вместе находить решение, обсуждать успехи и способы их масштабирования"
- Заполнять существующую отчетность или внедрять новую.
Необходимый опыт и навыки:
- Обязателен опыт руководства командой не менее 1 года;
- Опыт работы в розничных продажах/услуг (B2C));
- Знание правил/нормативов розничной торговли;
- Аналитические способности и высокий уровень самоорганизации;
- Умение работать в 1С (будет преимуществом).
Что мы предлагаем:
- Работа в центре города с лучшими брендами парфюмерии и косметики (компания стабильно работает с 1996 года на рынке Твери);
- Оклад + KPI (размер заработной платы обсуждается индивидуально на основании опыта);
- Корпоративные скидки;
- Участие в обучении от брендов;
- Работа в стабильной компании с любящей и профессиональной командой.
Кого мы видим на данной позиции: - Заряжающий и вдохновляющий молодой лидер для команды: знающий инструменты мотивации;
- Настойчивый, интересующийся тенденциями в своей сфере;
- Активный, современный, целеустремлённый;
- На одной волне с молодым коллективом.