Вакансия: Офис-менеджер в Тверь

Требования

Опыт работы секретарем, офис-менеджером. Опыт ведения первичной бухгалтерии приветствуется. Опытный пользователь ПК. Знание программ MS Word, Excel, Power Point.

Обязанности

Ведение документооборота в направлениях: кадровое делопроизводство, первичная бухгалтерия. Организация, оформление служебных командировок. Организация рабочих мест сотрудников. Обеспечение канцтоварами, расходными и...

Описание

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

• Ведение документооборота в направлениях: кадровое делопроизводство, первичная бухгалтерия;
• Организация, оформление служебных командировок;
• Организация рабочих мест сотрудников. Обеспечение канцтоварами, расходными и пр. материалами;
• Приём входящих звонков и распределение звонков внутри офиса;
• Координирование и регистрация потоков входящей и исходящей корреспонденции;
• Обработка поступающей и отправляемой корреспонденции (e-mail, почтовые отделения);
• Организация корпоративных мероприятий.

ЧТО ПОТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС:

• Опыт работы секретарем, офис-менеджером. Опыт ведения первичной бухгалтерии приветствуется;
• Опытный пользователь ПК. Знание программ MS Word, Excel, Power Point;
• Навыки работы с офисной техникой;
• Грамотная устная и письменная речь. Организованность, пунктуальность.
• Доброжелательность, внимательность, отзывчивость.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в стабильной компании, лидере на рынке электротехники (30 лет успешной работы);
• Оформление по ТК РФ, своевременную «белую» заработную плату, все предусмотренные законом гарантии и льготы; Оклад 35000 руб. на руки+ премия 15160 руб. на руки
• Комфортный и удобный офис, а также график работы: пн-чт с 9.00 до 18.00, пт с 9.00 до 17.00;
• Прозрачную систему мотивации: оклад + премия;
• Реальные перспективы профессионального и карьерного роста внутри компании;
• Дополнительные конкурсы и мотивацию от мировых поставщиков электротехнических товаров;
• Уникальную программу обучения для каждого сотрудника (обучение продукту, тренинги по продажам, доступ к внутренней обучающей платформе);
• Развитую корпоративную культуру и доброжелательный коллектив (спортивные и культурные события, конференции, конкурсы для лучших менеджеров с ценными призами, подарки сотрудникам на праздники и дни рождения).