ID | Название вакансии | Город | Компания | От | До | Валюта | Тип вакансии | Дата и время публикации вакансии | Роль |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1080478 | Руководитель Развлекательного центра | Тверь | > Саннилэйк | 85000 | RUR | open | 2024-02-26 |
Требования
Успешный подтвержденный опыт управления в индустрии развлекательных центров от 2-х лет. Работа на результат, навыки антикризисного управления.
Обязанности
Разработка и ведение комплекса мероприятий для организации коммерческой деятельности по предоставлению платных услуг. Планировaниe и pеализaция финанcoвых покaзaтeлeй (упpавлeние бюджeтoм...
Описание
Обязанности:
- разработка и ведение комплекса мероприятий для организации коммерческой деятельности по предоставлению платных услуг.
- планировaниe и pеализaция финанcoвых покaзaтeлeй (упpавлeние бюджeтoм - доxoд/раcxoд), сoстaвлeниe стратегии по увеличeнию выpучки на год/квартал/мecяц. Oбеcпeчeниe выпoлнения личныx и общиx планoвыx показателей сотрудников и центра.
- управление персоналом: подбор, организация и контроль прохождения стажировок, адаптация, обучение, повышение квалификации персонала, контроль за выполнением обязанностей и поставленных задач.
- развитие проекта: управление ассортиментом услуг, ценообразование, продвижение и реклама. Маркетинг (взаимодействие с SММ менеджером и маркетологом, постановка задач по ведению соц. сетей, контроль их выполнения). Генерирование и внедрение идей по конкурсам, акциям и событиям. Мониторинг конкурентной среды;
- организация и проведение киберспортивных турниров (в том числе при участии вузов и школ) и мероприятий.
- обеспечение выполнения плановых показателей;
- поддержание комфортной атмосферы в коллективе;
- контроль качества оказываемых услуг;
- разработка, введение, контроль и обеспечение высококлассного уровня сервиса для клиентов;
- Личное взаимодействие с клиентами по вопросам удовлетворённости;
Требования:
- успешный подтвержденный опыт управления в индустрии развлекательных центров от 2-х лет;
- работа на результат, навыки антикризисного управления;
- критическое мышление, системность, отличные аналитические способности;
- энергичность и позитивный взгляд на мир;
- грамотная речь, знание делового этикета;
- высокие навыки командной работы;
- коммуникабельность, инициативность;
- лидерские качества;
- конкурентная заработная плата с потенциальным ростом;
- комфортный, позитивный, нацеленный на результат коллектив;
- трансфер до места работы;
- скидки на услуги.