Вакансия: Менеджер по внутренним коммуникациям в Тверь

Необходимые навыки

• > HTML
• > Adobe Photoshop
• > Грамотная речь
• > Грамотность
• > Google Docs
• > Организация мероприятий
• > Внутренние коммуникации
• > Деловая коммуникация
• > Корпоративная этика
• > Корпоративная культура
• > Написание статей
• > Написание текстов
• > Подготовка презентаций
• > Эмпатия
• > Информационные рассылки
• > Корпоративные мероприятия
• > Составление контент-плана
• > Управление талантами

Требования

Высшее образование в сфере HR или коммуникаций (PR, внутренние коммуникации). Опыт работы от 2 лет во внутренних коммуникациях или смежных...

Обязанности

Участвовать в планировании и реализации проектов в сфере внутренней коммуникации. Курировать жизненный цикл сотрудника в компании (контроль процессов онбординга и...

Описание

Приглашаем в команду Менеджера по внутренним коммуникациям

Обязанности:

• Участвовать в планировании и реализации проектов в сфере внутренней коммуникации.
• Курировать жизненный цикл сотрудника в компании (контроль процессов онбординга и увольнения, аналитика и отчетность, улучшение).
• Вести инициативы в сфере корпоративной социальной ответственности (от планирования до реализации и финальной отчетности).
• Участвовать в развитии и наполнении внутреннего портала компании.
• Редактировать тексты от авторов и создавать собственные материалы для внутренней коммуникации.
• Создавать и проводить информационные внутренние email-рассылки.
• Искать новостные поводы, готовить и публиковать посты и сторис в Telegram-канале для сотрудников в соответствии с планом коммуникаций.
• Продвигать и развивать культуру горизонтального общения и внутренние сообщества.
• Участвовать в подготовке и проведении корпоративных событий и мероприятий.
• Создавать и оформлять презентации для руководства компании.
• Отслеживать актуальность и обновлять корпоративные шаблоны документов.

Требования:

• Высшее образование в сфере HR или коммуникаций (PR, внутренние коммуникации).
• Опыт работы от 2 лет во внутренних коммуникациях или смежных сферах (HR-бренд, адаптация сотрудников).
• Высокий уровень владения устной и письменной речью, грамотность.
• Навыки написания материалов на различную тематику (интервью, статьи, заметки, посты и т.д.) и создания цепляющего контента в сторис.
• Опыт проведения корпоративных и деловых мероприятий.
• Организаторские навыки и умение работать с большим объемом задач, структурировать процессы, управлять проектами.
• Развитые коммуникативные навыки, аналитическое мышление, ориентация на результат.
• Умение грамотно планировать свое время и соблюдать дедлайны для эффективного выполнения задач.
• Любовь к людям. Потому что внутренние коммуникации, которые мы делаем, в первую очередь, для людей и их комфорта.
• Портфолио успешных, самостоятельно реализованных проектов в сфере коммуникаций, корпоративной культуры и HR-бренда будет дополнительным преимуществом.

Будет плюсом:

• Умение работать с различными CMS;
• Умение работать с фото- и видеоредакторами;
• Знание HTML.

Условия:

• Официальное оформление в стабильную и динамично развивающуюся аккредитованную ИТ компанию EGAR Technology;
• Удаленный формат работы; локация Москва, Тверь, Санкт-Петербург, возможны командировки;
• График работы с 9:00 до 18:00 (гибкое начало рабочего дня обсуждаем);
• Конкурентный уровень заработной платы, который мы готовы обсудить на собеседовании;
• Полноценную проектную команду с четким разделением ролей;
• Оперативное решение организационных вопросов;
• Возможность профессионального роста (вертикального или горизонтального);
• Возможности обучения (курсы, сертификация);
• Бонусы по реферальной программе, за успешную рекомендацию;
• Дополнительно 4 дня в год по болезни без больничного листа (sick day);
• Расширенный пакет ДМС, включая стоматологию;
• Сохранение баланса между работой и личной жизнью.